النقاط الرئيسية
- ارتفاع الحد الأدني لمعدل المعاش التقاعدي ليصل إلى 11%
- رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 23.23 دولار في الساعة
- ارتفاع السن القانوني للمعاش إلى 67 عاما
مع اقتراب السنة المالية الجديدة، معها تأتي مجموعة كبيرة من التغييرات التي قد تؤثر على جيبك.
اعتبارا من 1 يوليو/ تموز المقبل، تشهد أستراليا تغييرات كثيرة بعدة مجالات من ضمنها المعاشات التقاعدية، وإعفاء رعاية الأطفال، وزيادة الرواتب، وزيادة سن التقاعد.
المعاش التقاعدي (Supperannuation)
سيرتفع الحد الأدنى لمعدل المعاش التقاعدي الذي يجب على صاحب العمل أن يدفعه للعاملين قانونًا من 10.5% إلى 11%.
سيتمكن الأستراليون الأكبر سنًا من تحويل 200,000 دولار إضافية إلى دخل مرحلة تقاعد معفاة من الضرائب - وهو بديل لسحب مبلغ السوبر كمبلغ إجمالي - مع زيادة المبلغ الإجمالي من 1.7 مليون دولار إلى 1.9 مليون دولار.
لكن سيتم انهاء العمل بالتخفيض المؤقت على معدلات السحب، مما يعني أن أولئك الذين لديهم مورد دخل إضافي سيُطلب منهم سحب المزيد من رواتبهم الفائضة كل عام.
زيادات الأجور
سيرتفع الحد الأدني للأجور بنسبة 5.75%، على الرغم من أن الزيادة الفعلية ستبلغ 8.6% لمن يتقاضون الحد الأدنى بسبب تغيير تقني بنص القانون.
ومن الناحية العملية، سيرتفع الحد الأدنى للأجور إلى 882.80 دولارًا في الأسبوع أو 23.23 دولارًا للساعة.
سن المعاش
سيتعين على الأستراليين الأكبر سنًا الانتظار حتى بلوغهم 67 عامًا قبل أن يتمكنوا من التقدم للحصول على المعاش.
تنطبق هذه القاعدة أيضًا على أحقية الحصول على بطاقة رعاية كبار السن في الكومنولث.
رعاية الطفل
يمكن للعائلات التي يقل دخلها عن 80,000 ألف دولار في السنة أن تكون مؤهلة للحصول على اعفاء بنسبة 90% من رسوم رعاية الأطفال الخاصة بهم والتي تغطيها الحكومة الفيدرالية.
كما سيرتفع الحد الأقصى لدخل الأسرة لمن هم مؤهلون للحصول على إعانة من حوالي 346,000 ألف دولار إلى 530,000 ألف دولار.
اقرأ المزيد
خدمات رعاية الأطفال المتوفرة في أستراليا
دعم فاتورة الكهرباء
في كوينزلاند ، ستحصل الأسر الأكثر احتياجا على دعم بمقدار 1072 دولارًا كمساعدة في فاتورة الكهرباء، أما بالنسبة لباقي الفئات، فستحصل على دعم مقداره 550 دولارًا.
وفي فيكتوريا، ستحصل الأسر المؤهلة على 250 دولارًا ، ويمكن لأولئك الذين لم يفعلوا ذلك بالفعل التقدم للحصول على 250 دولارًا إضافيًا من خلال برنامج توفير الطاقة التابع لحكومة الولاية.
ستحصل الأسر المؤهلة في نيو ساوث ويلز وتسمانيا على 500 دولار، بينما ستحصل الأسر في غرب أستراليا والمقاطعة الشمالية على 175 دولارًا.
أما بالنسبة لكانبرا فستحصل الأسر المؤهلة على 175 دولارا.
إجازة رعاية الطفل مدفوعة الأجر
سيتم دمج إجازة الوالدين الحالية في مخطط واحد مدته 20 أسبوعًا والذي من المتوقع أن يستفيد منه 180,000 أسرة سنويًا.
تعني التغييرات أنه يمكن لأي من الوالدين التقدم للحصول على إجازة رعاية الطفل مدفوعة الأجر أولاً ، بينما سيتمكن أيضًا من الوصول إلى الاستحقاقات الأخرى في أنظمة متعددة.
سيتمكن الوالد/الوالدة الأعزب من الحصول على استحقاق 20 أسبوعًا بالكامل.
