চাইল্ডকেয়ার খাতে ভর্তুকি নিয়ে পর্যালোচনার আহ্বান

Australian Federal Government extends childcare support services

Australian Federal Government extends childcare support services Source: AAP

Get the SBS Audio app

Other ways to listen

চাইল্ডকেয়ার খাতে ভর্তুকি নিয়ে পর্যালোচনা করার প্রস্তাব করা হয়েছে। অতিরিক্ত কাজ করতে গিয়ে অভিভাবকরা যেন এ ক্ষেত্রে আর্থিক ক্ষতির শিকার না হন সেজন্য এই আহ্বান জানিয়েছে অ্যাকাউন্টিং ফার্ম KPMG এবং Chief Executive Women গ্রুপ। তাদের প্রকাশিত একটি প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, এই খাতে পরিবর্তন আনতে যে খরচ হবে তার চেয়ে অনেক বেশি সুবিধা পাওয়া যাবে।


চাইল্ডকেয়ার সাবসিডিতে পরিবর্তন আনতে চায় অ্যাকাউন্টিং ফার্ম KPMG। কারণ, যারা চাইল্ডকেয়ারের জন্য সরকারি ভর্তুকি পান, যদি তারা তাদের কাজের সময় বাড়িয়ে দেন তখন তারা আর এই ভর্তুকি পান না এবং সবমিলিয়ে আর্থিকভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হন।

এই খাতে গত বছর বেশ কিছু পরিবর্তন আনা হয়। এতে দেখা যায়, চাইল্ডকেয়ার ফান্ডিং সিস্টেমে পরিবারের জন্য আনুপাতিকভাবে ভর্তুকি দেওয়া হয়। এটা নির্ভর করে মূলত অভিভাবকদের যৌথ উপার্জনের উপর।

কোনো কোনো অভিভাবক বলেন, তারা যদি কাজে ফিরে যান তাহলে তারা আর্থিকভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হবেন। কারণ, কোনো ব্যক্তি যদি অতিরিক্ত একটি দিন কাজ করেন তাহলে তার উপার্জনের একটি অংশ চলে যায় ট্যাক্স, মেডিকেয়ার লেভি এবং হ্রাসকৃত ফ্যামিলি ট্যাক্স বেনিফিটে। আর তার নিজের পকেট থেকে একটি বড় অংশ যায় চাইল্ডকেয়ারের খরচ হিসেবে।


উদাহরণ হিসেবে বলা হয়েছে, এক ব্যক্তি যিনি বছরে ৩২ হাজার ডলার উপার্জন করেন এবং তিনি যদি সপ্তাহে চার দিনের স্থলে পাঁচ দিন কাজ করেন, সেক্ষেত্রে KPMG বলছে, তিনি অতিরিক্ত এক দিনের কাজের জন্য মাত্র ৭.৫৮ ডলার নেট ইনকাম করবেন।

Sasha McSweeney এর দুটি সন্তান আছে। এদের একটির বয়স ৪ বছর এবং অপরটির ১১ মাস। তিনি বলেন, তিনি ও তার স্বামী হিসেবে করে দেখেছেন, তিনি যদি কাজে যোগ দেন, সেটি তাদের পরিবারের জন্য আর্থিক কোনো সুবিধা নিয়ে আসবে না।


তিনি সিদ্ধান্ত নেন যে, তিনি ঘরে থেকেই নিজের জন্য কাজ করবেন। সেজন্য, সরকারের ভর্তুকিওয়ালা চাইল্ডকেয়ারের বদলে তিনি সপ্তাহে দুদিনের জন্য একজন আয়া নিযুক্ত করেন। 


৫৫০ জনেরও বেশি অস্ট্রেলিয়ার সবচেয়ে বয়োজ্যেষ্ঠ নারী নেত্রীদের প্রতিনিধিত্ব করে Chief Executive Women গ্রুপটি। তারা KPMG এর সঙ্গে যৌথভাবে এই প্রতিবেদনটি প্রকাশ করেছে।

তাদের প্রেসিডেন্ট Sue Morphet বলেন, ফাইন্যান্সিয়াল ডিসইনসেনটিভস এর জন্য কোনো কোনো নারী তাদের ক্যারিয়ার এগিয়ে নিতে পারছে না।


এই অসমতা পরিবর্তনের জন্য প্রস্তাব করছে KPMG। তাদের মতে এর ফলে ৩৬৮ মিলিয়ন ডলার খরচ হবে।


তাদের মতে, এই খরচ পুষিয়ে যাবে Gross Domestic Product এ ৭০০ মিলিয়ন ডলার বৃদ্ধির মাধ্যমে। কারণ, এর ফলে সপ্তাহের অতিরিক্ত দিনগুলোতে কাজ করার জন্য অভিভাবকেরা আর আর্থিক ক্ষতির সম্মুখীন হবেন না।


Sue Morphet বলেন, এই প্রস্তাবটি বিবেচনার দাবি রাখে।

প্রতিবেদনটি বাংলায় শুনতে উপরের অডিও প্লেয়ারটিতে ক্লিক করুন।



Listen to the feature in Bangla in the audio player above.

Follow SBS Bangla on .










Share