移民工人Anchalee Suwan估计，她在澳大利亚工作的十年中被少付了10万澳元。
Anchalee Suwan是泰国的一名合格护士，十年前来到澳大利亚，想在这个英语国家获得工作经验。
她作为国际学生在墨尔本学习的同时还要从事多份工作以维持生计，她发现其中许多工作的报酬很低。
在十年里，她估计自己被少付了10万澳元，包括工资及应得的养老金权益。
她告诉SBS新闻：“我当时比较年轻，26岁，在生命中的那个时期，活力充沛。”
Anchalee每周工作六天，最初是做厨房的工作，然后在取得资格后转为老年护理和社区护理工作。她还当歌手和按摩师来增加收入。
“我不知道我有那么多生存技能。无论有什么机会，我都会抓住它。当我得到老年护理工作时，我会从早上6点到9点工作，帮助人们穿鞋，给他们洗澡。然后我就去上学。”
“晚上，我可以去厨房帮工（一个班50澳元），有时周五和周六晚上，我得从晚上10点唱到（次日）凌晨4点。我每班得到80澳元的报酬。然后周一早上7点起，我又必须从头再来一遍。”
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方便面成了主食。
她说：“作为一名护士，我知道靠方便面生活真的很糟糕。”
“但不知何故，我们（我和来自泰国的室友）试图在吃法上有所创新——加肉、加蔬菜——以获得营养。我们上瘾了......但这是最便宜的方式。它比外卖咖啡更便宜——每包1澳元。而这可以省钱。”
就在大流行之前，她离开澳大利亚前往日本，与她的伴侣和孩子一起在那里建立自己的生活。
她从未追回损失的工资，并说在澳大利亚期间说出这件事很困难。
“我只是压力太大。独自在一个新的国家，试图支付租金和上学。我一直处于生存模式。”
“我不知道该和谁交谈。似乎所有的国际学生都面临同样的问题。而我们不知道如何处理这个问题。如果我们抱怨，我们失去了工作，雇主会直接找另一个学生来代替你。找到一份工作并不容易，你要努力保住它。”
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一项新的法律已于7月1日在维州生效，规定雇主故意少付雇员工资是一种犯罪行为。
去年6月，维州成为澳大利亚第一个在议会中通过所谓的反薪资盗窃法律（wage theft laws）的司法管辖区。
违法个人最高可判处10年的监禁，同时还将面临近20万澳元的高额罚款，而违法公司的罚款则近100万澳元。
该立法还设立了一个新的独立法定机构——维州薪资监察署（Wage Inspectorate of Victoria），调查有关薪资盗窃的举报，并提供有关反薪资盗窃法律的一般建议。
昆州则在去年9月修订了其《刑法》中关于偷窃的定义，将工资盗窃定为刑事犯罪。违法行为可导致10年的监禁。
澳大利亚的其他司法管辖区已经利用行政法或劳资关系法的修正案，来提高增加对雇主工资盗窃行为的惩罚力度，但维州的独立法案在实施刑事制裁和执法制度方面走得最远。
“阴险的犯罪”
维州劳资关系部长蒂姆·帕拉斯 （Tim Pallas）表示，这些法律针对的是故意少付工资行为，而不是针对那些犯了诚实错误或在支付工资和员工应享权利方面尽职尽责的雇主。
“工资盗窃是一种阴险的犯罪行为，往往利用了脆弱的雇员，他们可能不敢说出来——这些法律发出了一个强烈的信息，即维州认真对待剥削工人的问题，工资盗窃是不可容忍的，将受到惩罚。”
“虽然故意少付工资是工资盗窃的一个要素，但伪造或不保留记录以隐瞒少付工资的情况同样严重，也是维州法律所针对的。”
维州贸易理事会（Victorian Trades Hall Council）秘书卢克·希拉卡里（Luke Hilakari）说他欢迎这一变化。
“看，我认为这可能是另一个澳大利亚首创。澳大利亚有着伟大的历史——特别是维州，在工作改革方面起着领导作用。我们是世界上第一个提出八小时工作制的地方。”
“这只是我们引领世界的又一步，我们说：'实际上，当某人去工作时，他们应该得到每小时的报酬'。”
维州薪资监察署的署长罗伯特·霍特尔（Robert Hortle）说，该机构将在新的法律框架下，对雇主的工资盗窃行为积极提起诉讼。
他在上周四的一份声明中说：“这对维州说是具有里程碑意义的一天”，“（维州）薪资监察署成立的目的是为了保护弱势雇员免受剥削，并在雇主实施工资盗窃时追究其责任。”
而Suwan 女士说，她正在努力把过去的事情抛在脑后，但她说，她希望其他人不必经历她所遭遇的事情，特别是现在在维州少付工资被定为犯罪。
“我觉得自己像个傻瓜。那是我在澳大利亚生活的10年。这些雇主，你们怎么能这样对人？”
“有些餐馆老板原本和我来自同一个国家。我们应该互相帮助。你想不到，他们居然撒谎、笑着利用你。”
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她敦促其他人发声并了解他们在工作场所的权利。
“我想象有很多人现在正经历着工资少付低或根本没有工资的情况。我鼓励他们大声说出来。”
根据去年12月披露的联邦劳资关系综合法案的修改，制定联邦工资盗窃刑事犯罪并给予严厉民事处罚的计划最终没有进行。
该法案曾一度建议对最严重的工资盗窃案件判处四年监禁，并对个人和公司分别处以最高110万澳元和550万澳元的罚款。
上周，悉尼一对夫妇因涉及对一名菲律宾女性的强迫劳动而被判刑，这名女性被拘留了三年，每周近六天无偿担任保姆、女佣和售货员。
这对夫妇都被判处监禁，并将必须向该女性偿还7万澳元。
从7月1日起，澳大利亚最低时薪已提高到每小时20.33澳元。
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全澳最低时薪将上调至20.33澳元
普华永道 2019 年的一份题为《澳大利亚事务》的报告估计，澳大利亚13% 的工人被少付工资，每年给全国造成的经济损失为13.5亿澳元。
澳大利亚养老金产业协会（Industry Super Australia）表示，拖欠近280万澳大利亚人的养老金，总金额高达59亿澳元。
