澳大利亚工会理事会（ACTU）秘书长萨莉·麦克马努斯（Sally McManus）说，在新冠感染率飙升的情况下，一个好老板应该允许他们的员工居家工作。
此前，联邦首席医疗官保罗·凯利（Paul Kelly）周二表示，“如果可行”，企业应该允许员工居家工作。
麦克马努斯女士说，由于缺乏允许人们居家工作的健康指令，这意味着雇主要选择性接受这一建议。
她周五对澳广（ABC）电台说：“在这波疫情消退之前，目前每个优秀的雇主都应该允许他们的员工居家工作，就像他们在过去几年中在其它不同时期所做的那样。”
当被问及工会是否会尝试让雇主将劳动者的灵活工作安排纳入企业协议中时，麦克马努斯女士说，面对面的接触对于某些工作单位仍然很重要。
“我不认为一刀切（的方法）是好的……应该有所选择，”她说。
“很多大雇主都与工会谈判……说三天休息、两天休息，所以这些都是正在谈判的模式类型，我认为它们真的很成功。”
ACTU Secretary Sally McManus has encouraged employers to allow people to work from home during the latest Omicron wave. Source: AAP / DIEGO FEDELE
“只要能完成工作，为什么不能在家完成呢？许多雇主意识到，更快乐的员工意味着更有生产力的劳动力。”
金融业联盟呼吁在即将与主要银行签订的企业协议中，正式确定居家工作安排的谈判权。
但麦克马努斯女士警告说，对居家工作的期望可能会对女性员工产生负面影响，因为她们要在兼顾工作的同时照顾孩子或进行其它无偿劳动。
她还提出，人们也可能因为不在办公室而错失职业机会。
麦克马努斯女士说，灵活的工作安排也可以帮助劳动者应对生活成本危机，帮助他们在汽油价格飞涨的情况下节省通勤费用。
总理阿尔巴尼斯（Anthony Albanese）表示，员工的的居家工作安排由工作单位决定。
总理还表示，目前由高传染性Omicron亚变种驱动的冬季疫情，其严重程度可能与今年早些时候的夏季疫情相似。
根据建模，预计第三波Omicron感染将在8月达到高峰，并在9月减弱。
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