【封关阻碍技术人才入境】招聘量创新高却无人问津

一份新报告显示，今年三月份澳洲全国招聘广告数量较一年前上升75.1%，也比一个月前上升10.3%，创下自2020年6月以来最大单月升幅。

Source: AAP Image/Dan Himbrechts

根据求职网站SEEK的3月份就业市场报告，这个月在该网站刊登的招聘广告数量创下网站成立23年以来的新高，但平均每个招聘广告的申请人数则是自2012年以来的最低点。

网站表示，今年3月份全国招聘广告数量，较2020年3月增加75.1%，也比今年2月增加10.3%。

按月招聘广告上升幅度最高的州份分别为新州、维州及昆州，与此同时南澳、塔州及北领地也打破当地招聘广告量的最高纪录。然而，澳洲首都领地的招聘广告数量则按月下跌0.1%，是全国唯一录得下跌的行政区。

塔州及南澳的招聘广告量按年上涨超过一倍，比率分别为126.1%和116.7%，其次为西澳（95.2%）及昆州（86%）。维州、北领地、新州及澳洲首都领地则分别为82.5%、81.2%、54.9% 及 38.1%。

报告指，除务农、畜牧及保育业以外，全国所有行业的招聘广告数量均录得上升，其中则以旅游及餐饮款待业上涨幅度最高。旅游及餐饮业的招聘量按月上升34.8%，其次为贸易及服务业（9.1%）以及医疗护理（8.6%）。

但与此同时，二月份招聘广告平均申请量则比2020年2月下跌14%，平均申请人数是自2012年以来的新低。

独立经济学家杰克逊（Angela Jackson）在接受澳广ABC访问时表示，申请职位人数减少与国际边境封锁而导致技术移民人数短缺直接有关。

她说：“我们过去20多年一直依靠这种技术移民，以填补劳动力市场的空缺。”

企业正在成长发展，他们希望有更多人才加入，但可能市场上根本没有人具备他们所需要的技能。

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