国际学生Pranay Alawala经过两年的官司，如今终于体会到胜诉的快乐。他是Maurice Blackburn律师事务所代理的60多名7-11前员工之一。
该律师所的律师Giri Sivaraman称，这可能是澳大利亚最大的一起雇佣法丑闻，“我们听到的一些故事很可怕。一名我们代理的客人，一名7-11员工每小时只赚47分”。
预计有两万名正在或者曾经在7-11连锁便利店工作的员工符合追回薪资的要求，总的索薪金额可高达三千万澳元。
他们中大多数人为457签证工人和国际学生，一些人害怕讲出事实。Alawala说，每个人都担心被遣送回国。
本月初，一个参议院听证会上获知，有员工据称遭到肢体威胁。据悉澳大利亚的7-11店中有三分之二的店铺面临薪资索回。
目前，七间店铺被公平工作申诉专员公署（Fair Work Ombudsman）的起诉，如果这些店的业主被裁定有罪，他们将面临巨额罚款。
昆士兰商铺分销和雇员联合会的秘书长Chris Gazenbeek称，他认为这只是冰山一角，7-11显示他们并没有吸取教训。
7-11的一名发言人对SBS表示，他们知道依然有违章操作发生，但是他们不会宽恕对员工支付过低薪酬的行为。该公司称他们已经指派了一名调查专员，并且在对所有店铺进行审计。
