要點：
- 澳洲工商業總會表示，政府應將最低工資凍結至明年中
- 澳洲的最低工資已是世界上其中一個最高的國家
- 一個工業團體申請改革快餐業的薪酬及福利制度
政府於星期四公佈了有史以來最差的就業數字，有近60萬人失業，失業率亦飆升至6.2％， 達五年新高。
澳洲工商業總會的行政總裁皮爾森（James Pearson）說：『我們應該留意昨天公布的失業和就業不足數字。』
他表示： 『當現在有成千上萬的澳洲人失業或無法獲得足夠工時的時候，並不應該談論加薪的問題。』
該會在向公平工作委員會的最低工資年度審查報告中指出，2020年是其中一個並『不平凡的一年』， 亦不應研究是否應該提高最低工資。
皮爾森說：『我們不能面對提高就業成本來使更多工作失去的風險。』
皮爾森又表示，各企業亦們不能承由澳洲全國總工會所提出的百分之四的工資增長，他說，這是十年以來最高的增長。該會又認為，澳洲的最低工資已經是世界上其中一個最高的國家，同時，在過去十年來， 特別是在過去三年中，最低工資的增幅亦比物價的增幅為高。
現時，澳洲的最低工資為每星期$ 740.80。
澳洲工商業總會表示，即使2020年工資沒有增長，收取最低工資的員工仍然會維持他們的購買能力，因為所有跡像都顯示，通貨膨脹率將處於較低的水平。
公平工作委員會將聽取有關澳洲一個工業團體申請改革快餐業的薪酬及福利制度建議 Source: Photo by Daniel Norris on Unsplash
勞資關係部長波特（Christian Porter）於本周初表示：『在各行業處於澳洲史上最弱的時期建議大幅提高世界上經已是最高的最低工資，我認為是一個錯誤。』
與此同時，公平工作委員會將聽取有關澳洲一個工業團體申請改革快餐業的薪酬及福利制度的最終論點，以實施一系列在危機期間希望能挽救該行業和工作的短期變革。
澳洲工業組織行政總裁威洛克斯（Innes Willox）表示，有關的改革獲得政府的支持，並已與澳洲全國總工會以及代表快餐店員工的主要工會， 商店、分銷及聯合工人工會（Shop, Distributive and Allied Workers' Union）進行磋商。
威洛克斯在一份聲明中說：『有關薪酬及福利制度的改革建議僅適用於一些不獲得「保職位」（JobKeeper）計劃的僱主和僱員。』
有關改變對兼職工作、年假和休假方面提供了更大的靈活性。
這些變化將包括讓僱主可以在有助於避免職位流失而要求僱員休年假，不過，僱員亦有權在合理的情況下拒絕有關請求， 同時，亦建議讓僱主可以有權要求僱員在公司因為大流行疫症的情況而要暫時關閉下暫時休假。
