精神健康關注組織SuperFriend於今年初針對本地工人的精神健康進行一項調查，結果顯示，在5047個受訪本地工人中，有五分一的工人出現精神健康問題，較去年六分一的比率有所上升。
如果你因為工作而失眠、難以關掉手機，甚至夜晚醒來翻閱工作文件，都是出現精神健康問題的初步症狀。
SuperFriend今日公佈的數據亦顯示，有45%的受訪者因為出現精神健康問題，而在職場上感到羞耻。其中以年齡介乎18至24歲的年青工人的情況最為嚴重。
SuperFriend行政總裁Margo Lydon表示：「當職場上沒有彼此信任的文化，或者上司下屬間沒有良好的工作關係，人們就不會表達自己。」
她又指，出現精神健康問題工人的數字較去年增加，有可能是因為有更多有精神健康問題的人找到工作，但更大機會的原因，是有更多人正在經歷與工作相關的壓力，尤其是工作保障方面的問題變得越來越普遍。
根據心理疾病治療機構「黑狗研究所」(Black Dog Institute)估計，工人精神健康欠佳的情況令全澳經濟每年損失超過120億元，其中包括超過兩億元的工人賠償金。
若讀者需要尋求支援，或想了解預防自殺的資訊，可以聯繫 Lifeline：1311 14。
