公司指，該個被稱為浮動文化假期的試驗，反映公司內員工的多元化。
澳洲百事公司的行政總裁Danny Celoni表示：公司並不想將澳洲或英歐裔的假期，強加於一個多元文化環境。
Celoni又指，公可決定仍然堅持在一些比較傳統的假日放假，例如新年，澳洲日，聖誕節及復活節。而其1800多名員工，必須在這此日子放假。
新措施對公司一名佛教員工Larissa Thamniamjad而言，意味她將能夠慶祝眾多佛教假日，而無須動用其年假。
Thamniamjad又指，希望可以放假休息一段時間，讓她可以去有寺廟的地方過節，她又指，澳洲並不像曼谷，當地每個角落都有聖殿。
目前，音樂串流媒體公司Spotify和聯合國等公司及機構，亦提供浮動假期。
