「長大後想要做甚麼？」
不少人都曾經被問及此問題，而隨著社會風氣、時代發展，答案趨勢亦可能有所不同。
青年平台 Year 13 對 3000 名 15 至 24 歲的澳洲年青人進行調查，查問他們最想從事的工作。
而這一群被稱為 Z 世代，又稱為網絡世代的年輕人的答案卻十分「傳統」。
在調查中，17% 的受訪者表示想做「心理治療師」，接著按序為老師（15%)、醫生（14%）、數碼營銷（13%）及工程師（13%）。
這四種職位都是傳統的受歡迎職業。
教育部長祁雅（Jason Clare）表示，很高興從這項調查中得知年輕人想成為教師，因為這是「世界上最重要的工作」。
他表示，在過去，許多人在就讀大學學位的前三年退學或者不再執教鞭，亦是他正對教育行業作出變革以支持更多澳洲人加入教育界，以此為職業。
Year13 聯合創辦人 Saxon Phipps 表示，令人鼓舞的是，教學、醫療保健和工程成為受歡迎的職業選擇，因為它們都面臨技能短缺。
而一些新興的職業如 Youytuber 和人工智能專家分別只有 9% 及 6% 青年選擇。
當問及哪些因素左右他們選擇職業的決定，「金錢」成為年輕人考慮時的最重要因素。
有 61% 的人表示，高收人是最重要的考慮因素，其次是工作／生活平衡（59%），而職業發展亦佔 55%。
只有 31%的人選擇了多元化和文化。
Saxon Phipps 認為年輕人仍然對傳統工作感興趣，是因為這是他們從小到大所看到的。
他表示：「年輕人在成長過程中不斷接觸醫療保健、教育、工程和法律等領域的傳統工作，因此他們很容易從電視上或父母那裡看到的東西中獲得靈感，並想要在這些領域中開創自己的職業生涯。」
「相較之下，人工智慧能專家、網路安全專家和可持續發展顧問等新興的工作，許多年輕人根本難以理解實質的工作內容，需要甚麼技能才能成功等等...」
他說：「只要年輕人知道和了解一份工作，他們就更有可能將其考慮為自己的職業，因為你不能成為你看不到的東西，而目前許多現代工作只是為人所知的。」他說。
這位聯合創始人表示，考慮到他們所處的經濟時期，對於Z世代對工作探取更加保守的態度，他並不感到太驚訝。
而另一邊廂，受訪年輕人對農業、採礦、零售以及比較小規模的貿易業缺乏興趣，亦可能導致這些領域出現勞動力短缺。
而該報告中，三份之一的年輕受訪者表示不知道他們下一步想做些甚麼。
Saxon Phipps 認為「現在是 12 年級畢業生焦急等待（考試）結果的時候，其中三份之一的人仍然不知道自己下一步真正想做甚麼，因此他們還有很多不確定性。」
他希望年輕人知道還有很多機會，並沒有一條唯一的職業道路，也不是所有的計劃都會按計劃進行。
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