要點
- 澳洲37間公立大學，10位女校監（27%），27位男校監（73%）
- 去年15個大學校長職位換人，但男重女輕的情況未有改變
- 女性要成為學術界領導者，必須技巧地克服大學中的潛意識偏見和性別歧視
澳洲大學的領導層，由男士出任的機率，比女士高出接近兩倍。
學術界新聞媒體「對話」（The Conversation）報道。目前澳洲37間公立大學，其中10間的校監由女性擔任，比率是27%，其餘27間的校監都是男性，，比率是73%。至於校長方面，比率相同。10間大學的校長是女性，27間大學的就是男校長。
換句話說，澳洲高等教育的74個最高職位，男士奪得54個。
其實在去年，大學界領導層有機會改變這性別不平等的情況。在2020年，澳洲37間公立大學，有15間的校長離職，比率達到41%。
不過澳洲各大學議會，未有把握這個機會，在挑選繼任人後，大學領導層男女的比率沒有改變。
到目前為止，該15個校長職位空缺，只有4名女性出任，其中兩人是從另一校長職位調任，其餘11個校長職位，都是由男士出任，比率仍然是73%。
最新的數據顯示，澳洲學術界仍然由男性主導：
副教授和教授D級和E級的男性比女性多86％（男性10,363名，女性5,562名）
高級講師C級的男性比女性多11％（男性6,355名，女性5,724名）
講師B級的女性人數比男性多25％（男性7,428名，女性9,253名）
副講師A級，女性比男性多15％，（4,426名男性和5,093名女性）
報道分析指，性別不平等現象，很多時被指與婦女生育有關，但這未能解釋在大學副教授職位以及教授職位，男性比女性高出86%。報道指，其實大多數女性在懷孕與哺乳時都能熟練地完成多項任務。不過可能因為婦女承擔養育子女的責任。
當然，並不是每一個婦女都有子女承擔養育子女的責任，同時即使要養育子女，到子女長大獨立後，婦女依然可以全力投入工作，報道質疑澳洲大學的文化及習俗，是否在出任職位方面，為男性帶來特權而女性的進步。
報道又指，女性要成為學術界領導者，必須技巧地克服大學中的潛意識偏見和性別歧視。
READ MORE
QS 大學排名：墨大退步三位 雪大躍升全國第二
