全澳技術人才嚴重短缺 新報告建議「關鍵」解決方案

澳洲需要增加移民接受英語培訓的機會，並加強認可他們的專業資格，以便國家受益。

在澳洲居達六年的移民，其平均收入比澳洲出生的工人低約 10%。 Source: AAP / Diego Fedele

要點

• 一份新報告顯示，澳洲需要更有效地善用技術移民。
• 聯邦政府在移民系統的改革，已採取行動限制海外淨移民。
• 研究發現，由於英語能力較弱，近期新移民的工資平均下降了約 9%。

新研究發現，澳洲必須加強認可移民的國際專業資格，以幫助解決嚴重的技術人才短缺問題。

澳洲經濟發展委員會（Committee for Economic Development of Australia；CEDA）於周三（3月13日）發表報告，表明澳洲需要更有效地善用技術移民。

報告建議增加他們接受英語培訓的機會，並加強認可他們在海外獲得的資格和工作經驗。

聯邦政府在移民系統的改革，已採取限制海外淨移民。

該報告呼籲政府採取措施解決歧視和偏見，以協助移民就業。

澳洲經濟發展委員會高級經濟分析師巴克(Andrew Barker)表示，近期新移民的收入明顯低於澳洲出生的工人，久而久之，情況會變得更差。

他說：「英語能力較弱和缺乏技能認可，阻礙了我們充份善用移民的技能和經驗，歧視也可能會產生影響。」

「很多人仍在從事低於其技能水平的工作......確保移民來到澳洲的最初幾年內，能夠善用他們的技能，對於解決經濟中長期的技術人才短缺問題非常重要。」

在澳洲居住長達六年的移民，其平均收入比澳洲出生的工人低約 10%。

巴克表示，如果移民的薪金與澳洲出生的工人相當，每年將能釋放約40億元未實現的薪金。

研究發現，由於英語能力較弱，最近新移民的薪金平均下降了約 9%。

擁有研究生學位的女性移民就業結果最差，收入比同等教育程度的澳洲出生女性低近三份一。

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