Κύρια σημεία
- Το 63% των εργαζομένων προτιμά ένα υβριδικό μοντέλο εργασίας
- Ζήτημα για τις επιχειρήσεις η παραγωγικότητα
- Ανάγκη αλλαγών για τη προστασία των υπαλλήλων
Πολλοί εργαζόμενοι στην Αυστραλία ελπίζουν να διατηρήσουν ορισμένα από τα οφέλη της «εργασίας από το σπίτι» και μετά το τέλος της πανδημίας.
Νέα έρευνα αποκαλύπτει τη θέληση των εργαζομένων για να συνεχιστεί η ευελιξία εργασίας μακροπρόθεσμα, με τις επιχειρήσεις να μην είναι ιδιαίτερα ενθουσιασμένες με αυτό το μοντέλο εργασίας.
Πιο συγκεκριμένα, υπάρχουν ανησυχίες σχετικά με την παραγωγικότητα εργασίας και αν σε βάθος χρόνου θα επηρεαστεί από το γεγονός πως οι άνθρωποι δεν είναι φυσικά παρόντες, με αποτέλεσμα να και περισσότερη ώρα να γίνουν κάποια πράγματα.
Τα πάντα στον εργασιακό χώρο θα χρειαστεί να αναδιοργανωθούν.
Ακόμη οι επιχειρήσεις σημειώνουν πως τέτοιου είδους εργασιακές ρυθμίσεις θα είναι διαθέσιμες μονάχα στο 40% του προσωπικού.
Η δυνατότητα εργασίας από το σπίτι άλλαξε ολοκληρωτικά τόσο τη καριέρα όσο και την οικογενειακή τη ζωή των εργαζομένων.
Μερικά από τα οφέλη που αναφέρονται είναι πιο σοβαρή και συγκεντρωμένη διεκπεραίωσή των αρμοδιοτήτων, και σε προσωπικό επίπεδο ο περισσότερος χρόνος που κερδίζεται με αυτό το μοντέλο εργασίας.
Πρέπει να βεβαιωθεί πως οι εργαζόμενοι θα έχουν το δικαίωμα να σταματούν να δουλεύουν και να μην εργάζονται επιπλέον ώρες για τις οποίες δεν πληρώνονται.
Επιπρόσθετα, σημειώνεται οι επιχειρήσεις οφείλουν να ανταποκριθούν στις ανάγκες των υπαλλήλων τους διότι υπάρχει το ρίσκο να τους χάσουν, καθώς τα δύο τρίτα των εργαζομένων (63%) προτιμούν το λεγόμενο υβριδικό μοντέλο, όπου εργάζονται τόσο από το σπίτι όσο και στο γραφείο.
Τέλος, τονίζεται πως εάν η εργασία από το σπίτι εδραιωθεί, θα χρειαστούν περαιτέρω προστατευτικά μέτρα για τους υπαλλήλους ώστε οι όροι να είναι ξεκάθαροι με τα αντίστοιχα δικαιώματα.
Τα παραπάνω διαδραματίζονται σε μία περίοδο που οι εργαζόμενοι πιέζονται να επιστρέψουν στις δουλειές τους με την άρση της αναγκαστική εργασίας από το σπίτι για τους δημοσίους υπαλλήλους στη Ν.Ν.Ο, τη Δευτέρα 14 Δεκεμβρίου.
Πατήστε Play στην κεντρική φωτογραφία για να ακούσετε το podcast που καλύπτει το θέμα της εργασίας από το σπίτι.
