Perselisihan muncul saat pemerintah, serikat pekerja dan bisnis membicarakan upah minimum

Keputusan upah yang mempengaruhi jutaan warga Australia muncul, dengan serikat pekerja membuat alasan untuk kenaikan 5 persen sementara bisnis mengatakan itu harus lebih kecil.

Komisi Kerja Adil akan meninjau pengajuan dari pemerintah, serikat pekerja dan pengusaha. Source: Getty / Traceydee Photography

Poin Utama

• Komisi Kerja Adil akan meninjau upah minimum, menerima pengajuan dari pemerintah, bisnis, dan serikat pekerja.
• Bendahara Jim Chalmers mengatakan peningkatan perlu mengimbangi inflasi tetapi belum mengungkapkan persentase.
• Kenaikan yang diusulkan berkisar antara 2 hingga 5 persen, karena serikat pekerja dan bisnis mengajukan kasus mereka.

Serikat pekerja dan kelompok bisnis berselisih mengenai seberapa besar upah minimum Australia harus ditingkatkan untuk mengurangi tekanan biaya hidup.

Pemerintah federal telah menyarankan kenaikan upah tahunan perlu mengimbangi perekonomian, dengan inflasi berada di 4,1 persen, tetapi belum mengungkapkan persentase tertentu.

Bendahara Jim Chalmers mengatakan kenaikan sangat penting untuk mengimbangi tekanan biaya hidup dan untuk memastikan “pekerja bergaji rendah di negara ini tidak mundur”.

Keputusan tinjauan upah tahunan Fair Work Committee mempengaruhi upah minimum nasional dan tingkat upah Award, yang diterima sekitar seperempat dari semua pekerja Australia.

Dewan Serikat Buruh Australia (ACTU) telah menyerukan 5 persen, yang akan mengangkat tarif minimum per jam menjadi $24,39, atau $48.200 per tahun untuk pekerja penuh waktu.

Sekretaris ACTU Sally McManus mengatakan pekerja bergaji terendah adalah yang paling terpukul oleh inflasi dan bisnis mampu membayar kenaikan upah 5 persen.

“Ketika inflasi naik, bisnis dapat menyesuaikan harga mereka untuk melindungi margin mereka, tetapi gaji pekerja tidak bergerak begitu mudah,” katanya.

Sekretaris ACTU Sally McManus mengatakan upah minimum saat ini tidak sesuai dengan biaya hidup. Source: AAP / Diego Fedele

McManus berpendapat angka ini tidak akan mebyebabkan inflasi.

Sementara itu, Kamar Dagang dan Industri Australia (ACCI) telah menganjurkan peningkatan tidak lebih dari 2 persen. Itu akan membawa upah minimum per jam menjadi $23,69, atau $46.823 per tahun untuk pekerja penuh waktu.

Kepala eksekutif ACCI Andrew McKellar mengatakan bahwa inflasi telah moderat sejak puncaknya 7,8 persen pada tahun 2022 sementara “kondisi bisnis menjadi jauh lebih sulit”.

“Kami melihat investasi bergerak menyamping, kami melihat rasa pesimisme yang nyata bagi banyak orang dalam bisnis dan yang terpenting, permintaan tenaga kerja juga mulai turun,” kata McKellar kepada ABC Radio.

“Semakin sulit bagi bisnis untuk mempekerjakan orang, dan bagi mereka yang memiliki upah minimum, jauh lebih baik memiliki pekerjaan daripada melihat orang lain mendapatkan kenaikan gaji.”

Berapa kenaikan upah minimum pada tahun 2023?

Tahun lalu, wasit tempat kerja memberikan kenaikan upah terbesar dalam empat dekade.

Fairwork Commission mengutip kombinasi pengangguran rendah, penurunan upah dan inflasi tinggi untuk dorongan yang cukup besar.

Faktor keputusan tahunan dalam kondisi ekonomi ketika menetapkan upah, termasuk tekanan biaya hidup dan dampak keuangannya pada rumah tangga.

Pada saat yang sama, komisi juga waspada terhadap kemungkinan spiral upah-harga, di mana ekspektasi inflasi menyebabkan pekerja meminta kenaikan gaji dan bisnis menaikkan harga untuk menutupi biaya-biaya tersebut.

Pemerintah federal mengatakan rencana seharusnya tidak dipandang sebagai pengganti kenaikan upah yang sangat dibutuhkan untuk pekerja dengan bayaran terendah di Australia tetapi sebagai tambahan untuk itu.

Setiap kenaikan upah minimum nasional akan dimulai pada periode pembayaran penuh pertama pada atau setelah 1 Juli.

- Dengan laporan tambahan dari Australian Associated Press.