Según un informe, la explotación de los trabajadores migrantes de Australia a través de salarios bajos y derechos no remunerados se ve exacerbada por un sistema legal "inaccesible".
El panorama general: en virtud de la Ley de Trabajo Justo, los migrantes tienen derecho a hacer que sus empleadores rindan cuentas por los salarios y derechos no pagados ante un tribunal de demandas de menor cuantía.
Los autores dicen que la actual Ley de Trabajo Justo, que tiene por objeto establecer una red de seguridad garantizada de derechos y derechos legales mínimos justos, pertinentes y exigibles para todos los trabajadores, es "en la práctica vana".
"Nueve de cada 10 migrantes que sabían que estaban mal pagados no tomaron ninguna medida", dice el informe.
"Un número extremadamente pequeño de trabajadores da este paso: en 23, solo 137 intentaron recuperar sus salarios en todo el país".
La cita clave: "En realidad, es prácticamente imposible para la mayoría de los trabajadores migrantes presentar y presentar una reclamación de menor cuantía sin asistencia legal". — del Instituto de Justicia para Migrantes en su informe "".
Qué viene: En 2019, el Grupo de Trabajo sobre los Trabajadores Migrantes del Commonwealth reconoció que el sistema judicial de demandas de menor cuantía no permitía a los trabajadores migrantes reclamar los salarios que se les adeudaban.
Recomendó una revisión gubernamental, que aún no se ha completado cinco años después.
El informe recomienda un nuevo proceso de resolución de disputas y la simplificación de las reclamaciones para abordar algunos de los desafíos asociados con la presentación de una reclamación.
