El gobierno de Victoria ha anunciado un ensayo de dos años de duración por valor de 5 millones de dólares para proporcionar bajas por enfermedad remuneradas y pagos por realizar cuidados de personas a los trabajadores eventuales e inseguros.
El premier de Victoria, Daniel Andrews, anunció el lunes que el presupuesto estatal proporcionará fondos para establecer el Plan Piloto de Trabajo Seguro, que comenzará a finales de 2021 o principios de 2022.
Una vez en marcha, el plan proporcionará hasta cinco días de licencia por enfermedad pagada y la remuneración de los cuidadores similares al salario mínimo nacional para los trabajadores eventuales o inseguros en los sectores con altas tasas de empleo temporal.
Podrán acogerse a este programa el personal de atención a la tercera edad, los limpiadores, los trabajadores de la hostelería, los guardias de seguridad y los trabajadores de supermercados.
Andrews dijo que la pandemia de coronavirus había mostrado algunas de las grietas más oscuras de la economía y la sociedad del país, que incluye el trabajo inseguro.
"El trabajo inseguro es tóxico. El trabajo inseguro no sólo es malo para quienes trabajan en esas condiciones, es malo para todos nosotros y pagamos un precio por el hecho de que tantas personas -en particular los que trabajan en empleos de cara al público- no tienen licencia por enfermedad", dijo.
"No quieres que te sirva en un restaurante alguien que está enfermo."No quieres que tu padre o abuelo mayor sea atendido en un centro privado de cuidado de ancianos por alguien que está enfermo".
Aunque cualquier plan futuro estaría sujeto a un impuesto de la industria, el plan piloto será financiado en su totalidad por el gobierno estatal sin costo alguno para las empresas.
El presupuesto para 2020/21 será entregado el martes.
