Los codificadores, los científicos de datos, los gerentes de proyectos, los diseñadores de experiencia de usuario UX (user experience (UX) designers) y los gerentes de desarrollo de negocios son los cinco trabajos más solicitados en el mundo en este momento, según un informe de .
El informe , lanzado por (el grupo sin fines de lucro que representa a las Startups en Australia) en colaboración con Microsoft, UTS y Google, revela brechas de habilidades en el mercado tecnológico australiano y ofrece comparaciones internacionales que destacan las tendencias y la competencia mundial.
El informe identificó cinco trabajos clave en la industria de los negocios que adoptan nuevas tecnologías en Australia. Cuatro de los cinco trabajos no son de "tecnología pura" y son roles que requieren capacidades más "humanas". Los codificadores son los únicos que pertenecen a la categoría de "tecnología pura" en la lista.
Actualmente, todas las empresas gigantes tecnológicas mundiales y las startups están buscando en todos los rincones del mundo, personas con dichas capacidades, por lo tanto la demanda es alta y el suministro bajo, informó
Aiman Hamdounda fundador de la incubadora de startups, Hatch Quarter y varios miembros. Source: SBS
Según hay dos formas clave de inyectar talento en el sector de las startups en Australia: educación y migración, pero advirtió que las startups australianas no solo compiten entre sí, sino también compiten con empresas que recién empiezan y compañías de tecnología globales.
El informe combinó encuestas y entrevistas con 23 fundadores de emprendimientos tecnológicos exitosos con los datos personalizados de que analizó los trabajos y la contratación de personal de varias empresas tecnológicas australianas relativamente nuevas.
Los resultados se midieron contra los patrones de contratación de empresas similares en el exterior, incluyendo Nueva Zelanda, Canadá y Finlandia, junto con datos de países con industrias tecnológicas de primer nivel, incluidos EE. UU., Alemania e Israel.
El informe reveló que el mayor volumen de ofertas de trabajo en el mercado australiano fueron para trabajos cuyas funciones eran mayormente técnicas, y nueve de los 15 puestos de trabajo más populares eran ofertas para desarrolladores, ingenieros de software y puestos en UX / UI.
El mismo patrón se vio reflejado en los datos internacionales que destacan una elevada demanda de habilidades tecnológicas.
El informe también destacó que para aquellas empresas en etapa inicial- con menos de 200 empleados- una "pool" de trabajadores con talentos STEM es crítica.
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