ภายใต้ร่างกฎหมายดังกล่าว ชาวต่างชาติซึ่งมีทักษะในสายงานที่ได้รับการระบุว่าเผชิญกับความขาดแคลนจะได้รับวีซ่าที่อนุญาตให้ทำงานในประเทศญี่ปุ่นได้ อาจเป็นเวลาถึงห้าปี
โดยมีรายงานว่า แผนการดังกล่าวพุ่งเป้าเพื่ออุดช่องโหว่ความขาดแคลนในภาคส่วนเช่นด้านการเกษตร พยาบาล การก่อสร้าง โรงแรม และการต่อเรือ
แรงงานต่างชาติในสายงานต่างๆ เหล่านั้นผู้ซึ่งมีระดับการศึกษาที่สูงและผ่านการทดสอบภาษาญี่ปุ่น จะได้รับอนุญาตให้พาสมาชิกครอบครัวมาได้และยังสามารถได้รับสถานะภาพประชากรถาวรได้ด้วย
โฆษกรัฐบาล นายโยชิฮิเดะ ซุกะ กล่าวกับผู้สื่อข่าวเมื่อวันศุกร์ที่แล้ว (2 พ.ย.) ว่า ร่างกฎหมายดังกล่าวจะถูกยื่นเสนอต่อรัฐสภา “อย่างรวดเร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้” โดยมีเวลาเริ่มใช้ที่อาจเป็นไปได้ในเดือนเมษายนที่จะถึง
ตามที่ปฏิบัติมาเป็นเวลายาวนาน ประเทศญี่ปุ่นนั้นระมัดระวังในการที่จะรับแรงงานซึ่งไม่มีทักษะเข้ามาจากต่างประเทศ และในปัจจุบันก็มีการจำกัดสถานะผู้อยู่อาศัยไว้ให้เฉพาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูง
ข้อยกเว้นเพียงกรณีเดียวต่อกฎดังกล่าวนั้นได้แก่ชาวทวีปอเมริกาใต้ผู้มีเชื้อสายญี่ปุ่น
และรัฐบาลของนายกรัฐมนตรีชินโซ อาเบะก็ได้เน้นย้ำว่า การปฏิรูปในเรื่องดังกล่าวนั้น ไม่ได้เป็นการใจที่จะยกเครื่องนโยบายการตรวจคนเข้าเมืองของญี่ปุ่นเป็นครั้งใหญ่แต่อย่างใด และยังคาดว่าจะไม่มีการย้ายถิ่นฐานเข้าประเทศอย่างล้นหลามเกิดขึ้น
ญี่ปุ่นนั้นจะไม่พึ่งพาผู้ย้ายถิ่นฐานชาวต่างชาติเท่าใดนัก และนโยบายก็จะ “ยังคงไม่เปลี่ยนแปลง” คุณซุกะกล่าว เมื่อถูกถามว่าเรื่องนี้นั้นเป็นการเปลี่ยนแปลงนโยบายการตรวจคนเข้าเมืองครั้งใหญ่เพื่อเปิดรับชาวต่างชาติเข้ามาเป็นจำนวนมากหรือไม่
ธุรกิจต่างๆ นั้นได้วิ่งเต้นมาเป็นเวลานานเพื่อให้มีการลดหย่อนกฎต่างๆ ของการตรวจคนเข้าเมือง โดยกล่าวว่า พวกเขาประสบกับความยากลำบากในการหาพนักงานในประเทศดังกล่าว ซึ่งมีอัตราการว่างงานอยู่ที่ประมาณ 2.5 เปอร์เซ็นต์ และมีตำแหน่งงานที่ว่างอยู่ 163 ตำแหน่ง สำหรับผู้หางานทุกๆ 100 คน
Japan's economy battles a crippling labour shortage caused by an ageing and shrinking population. Source: Reuters
รัฐบาลไม่ได้ตั้งเป้าสำหรับจำนวนแรงงานต่างชาติภายใต้ข้อเสนอใหม่ดังกล่าวเอาไว้แต่อย่างใด ทว่าสื่อมวลชนท้องถิ่นได้ตั้งตัวเลขไว้ที่กว่า 500,000 คนภายในปี ค.ศ. 2025
จากตัวเลขของรัฐบาล มีแรงงานต่างชาติเป็นจำนวน 1.28 ล้านคนในประเทศญี่ปุ่นเมื่อปี 2017 -- ซึ่งมากเป็นสองเท่าของเมื่อทศวรรษที่แล้ว
แต่กว่า 450,000 คนนั้น เป็นคู่สมรสของชาวญี่ปุ่น ชาวเกาหลีซึ่งได้ย้ายถิ่นฐานมาอยู่ในประเทศญี่ปุ่นเป็นเวลายาวนานแล้ว หรือชาวต่างชาติเชื้อสายญี่ปุ่น มากกว่าที่จะเป็นลูกจ้างซึ่งมายังประเทศญี่ปุ่นเพื่อหางานทำ
และยังมีจำนวนอีก 300,000 คนที่เป็นนักเรียน ซึ่งได้รับอนุญาตให้ทำงานพาร์ทไทม์ (ไม่เต็มเวลา) ได้ในระหว่างที่ศึกษา แต่ก็จะถูกคาดหวังให้เดินทางกลับบ้านหลังจากนั้น
หากอ้างอิงจากข้อมูลของรัฐบาล ในช่วงปลายปี 2017 ประเทศญี่ปุ่นมีจำนวนลูกจ้างต่างชาติที่มีทักษะน้อยกว่า 240,000 คน และกว่า 250,000 นั้นเป็นชาวต่างชาติผู้ฝึกหัดงาน (trainees)
(ประเทศญี่ปุ่น)มีข้อตกลงทวิภาคีเพื่อรับพยาบาลและผู้ให้การดูแล (care workers) โดยเป็นจำนวนจำกัด จากประเทศอื่นๆ ในเอเชีย
เรื่องราวน่าสนใจที่เกี่ยวข้องจากเอสบีเอสไทย
รัฐบาลออสฯ คลายกฎวีซ่าให้ลูกจ้างฟาร์มชาวต่างชาติ
