การขาดแคลนบุคลากรด้านการดูแลสุขภาพและเจ้าหน้าที่สังคมสงเคราะห์ในออสเตรเลียนั้น หมายความว่า แรงงานที่มีทักษะในด้านที่จำเป็นเหล่านั้นกำลังเป็นที่ต้องการมากขึ้นเรื่อยๆ
ในขณะที่ภาคส่วนนี้มีการจ้างงานลูกจ้าง 1.8 ล้านคนอยู่แล้ว แต่คาดว่าความต้องการจะเพิ่มขึ้นในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า ขณะที่ประชากรวัยสูงอายุของออสเตรเลียเพิ่มขึ้น
จำนวนผู้ที่มีอายุ 65 ปีขึ้นไป ซึ่งปัจจุบันอยู่ที่ 3.8 ล้านคน คาดว่าจะเพิ่มขึ้นเกือบสองเท่าภายในปี 2042 และมีความต้องการแรงงานทักษะอย่างกว้างขวางมากขึ้น
กด ▶ เพื่อฟังรายงาน
การขาดแคลนลูกจ้างทักษะในสาขาที่จำเป็นต่างๆ ในออสเตรเลียกำลังทำให้นายจ้างพร้อมเปิดใจรับลูกจ้างที่อาจมีความแตกต่างไปจากลูกจ้างที่มักพบได้ทั่วไปในสาขาวิชาชีพนั้นๆ
SBS Thai
26/08/202206:16
คุณซาแมนทา ดาลี เจ้าหน้าที่สุขภาพจิตผู้หนึ่งในรัฐวิกตอเรีย เป็นตัวอย่างที่ดีของการสามารถบรรลุสิ่งที่หวังได้หากมีความมุ่งมั่นตั้งใจ
อดีตลูกจ้างด้านการบริการต้อนรับผู้นี้ ไม่ย่อท้อต่ออาการบาดเจ็บทางสมองที่เกิดขึ้นกับเธอเมื่อแปดปีก่อน และก้าวเข้าสู่สาขาอาชีพใหม่ที่แตกต่างจากเดิมอย่างสิ้นเชิง และช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานทักษะด้านการดูแลสุขภาพ
"มันยากลำบากที่จะหางานในช่วงเวลานั้น โดยเฉพาะเมื่อเราต้องพยายามจดจำวิธีการใช้ร่างกายด้านซ้าย แปรงฟันและกินอาการด้วยตัวเอง ฉันผ่านอะไรมามากมาย แต่ฉันมาไกลแล้ว และฉันก็ภูมิใจกับมัน" คุณดาลี กล่าว
เนื่องจากไม่สามารถทำงานได้เพราะการระบาดของโควิด-19 คุณดาลีจึงลงเรียนด้านสุขภาพจิตที่มหาวิทยาลัยสวินเบิร์น (Swinburne) ในเมลเบิร์น
อาการบาดเจ็บทางสมองของเธอนั้นแทนที่จะเป็นอุปสรรคฉุดรั้งเธอไว้ แต่กลับกลายเป็นสิ่งที่มีค่าสำหรับผู้ที่ได้รับยกย่องให้เป็นนักเรียนอาชีวศึกษาแห่งปีของรัฐวิกตอเรีย ประจำปี 2021 (the 2021 Victorian Vocational Student of the Year)
"คุณอาจเป็นคนที่มีประสบการณ์ชีวิตมาเยอะ และคุณมีสิ่งที่จะมอบให้มากมายและพร้อมให้บริการอยู่ภายในภาคส่วนที่ ณ ที่ไหนสักแห่งคุณจะสามารถใช้ประสบการณ์ชีวิตของคุณที่ผ่านมามากเพื่อให้การสนับสนุนแก่ผู้อื่น แต่ยังมีโอกาสอีกมากมายสำหรับผู้ที่ต้องการเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ " คุณดาลี กล่าว
ส่วนภาคการดูแลสุขภาพของออสเตรเลียคาดว่าจะจำเป็นต้องมีพนักงานเพิ่มอีก 250,000 คนภายในปี 2025
คุณยาสมิน คิง เป็นประธานกรรมการบริหาร ของ SkillsIQ ซึ่งเป็นองค์กรบริการด้านทักษะที่พัฒนามาตรฐานด้านวิชาชีพระดับทั่วประเทศ
เธอเตือนว่าจะไม่มีวิธีการใดที่จะแก้ไขปัญหาได้อย่างง่ายๆ
"เราจำเป็นต้องมองระบบนี้ใหม่อีกครั้ง ฉันคิดว่ารูปแบบการให้เงินทุนจำเป็นต้องได้รับการพิจารณาใหม่ เราจำเป็นต้องดูว่าเรากำลังฝึกอบรมผู้คนอย่างไร มันซับซ้อน" คุณคิง กล่าว
นอกจากนี้ ความต้องการช่างไฟฟ้ายังคาดว่าจะเพิ่มสูงขึ้นในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า ซึ่งคุณซาแวนเน คาโนบี ผู้ที่ได้รับเลือกให้เป็นนักศึกษาฝึกหัดงานด้านวิชาชีพช่างแห่งปี ประจำปี 2021 ของออสเตรเลีย ได้ก้าวเข้ามาสู่สายอาชีพนี้แล้ว
ปัจจุบัน หญิงสาววัย 23 ปีจากนอร์เทิร์น เทร์ริทอรี ผู้นี้ กำลังทำงานให้กับบริษัทขุดเจาะแร่ธาตุยักษ์ใหญ่ ริโอ ทินโต (Rio Tinto) ในแผนกไฟฟ้าแรงสูง และกำลังไปได้ดีในงานสายอาชีพนี้ที่มีผู้ชายทำเป็นส่วนใหญ่
"ฉันรู้ว่าฉันต้องการก้าวเข้าไปในอาชีพช่าง ฉันเดาว่าฉันเห็นมันเป็นโอกาสที่จะเปลี่ยนมลทินเกี่ยวกับบทบาทด้านกำลังแรงงานโดยขึ้นอยู่กับความเป็นชายหรือหญิง มันไม่น่ากลัวอย่างที่คิดเมื่อคุณก้าวเข้าไป แค่ต้องมีทัศนคติที่เหมาะสมและเต็มใจที่จะเรียนรู้ แล้วคุณจะประหลาดใจว่ามีคนมากมายที่อยากสอนคุณจริงๆ และอยากมีส่วนร่วม และยังอยากช่วยให้คุณก้าวหน้าในหน้าที่การงานของคุณ" คุณคาโนบี นักศึกษาฝึกหัดงานด้านวิชาชีพช่างแห่งปี กล่าว
นอกจากนี้ การกลับมาของแรงงานทักษะจากต่างประเทศ ยังถูกจัดเป็นวาระสำคัญอันดับต้นๆ ของรัฐบาลสหพันธรัฐของออสเตรเลียด้วย
คุณสามารถติดตามข่าวสารล่าสุดจากออสเตรเลียและทั่วโลกเป็นภาษาไทยจากเอสบีเอส ไทย ได้ที่เว็บไซต์
บันทึกเว็บไซต์ของเราเก็บไว้ในบุ๊กมาร์ก เพื่อไม่ให้คุณพลาดสถานการณ์ล่าสุด หรือติดตามเราทางเฟซบุ๊กที่
เรื่องที่เกี่ยวข้อง
แรงงานทักษะ-คำขอวีซ่าตกค้าง วาระเด่นประชุมรัฐบาลแห่งชาตินัดแรก
