Highlights
- Theo chính sách đóng băng tiền lương, tiền lương sẽ không thay đổi trong 12 tháng tới trong khu vực công NSW.
- Chính sách này ước tính có thể tiết kiệm $3 tỷ đô la cho chính phủ tiểu bang trong lúc kinh tế suy thoái.
- Hơn 220,000 người đã mất việc làm ở NSW kể từ khi đại dịch coronavirus bắt đầu.
Chính phủ NSW quyết định tạm dừng tăng lương trong khu vực công trong 12 tháng trong bối cảnh đại dịch COVID-19 và nói rằng sẽ không có ai bị mất việc trong thời gian khó khăn này.
Hôm thứ Tư, Thủ hiến Gladys Berejiklian mở rộng việc không tăng lương ra, áp dụng cho toàn bộ lao động trong khu vực công của tiểu bang NSW bao gồm gần 410,000 nhân viên để tạm thời tiết kiệm khoảng $3 tỷ đô la.
Thủ hiến Gladys Berejiklian tuần trước cho biết chính phủ của bà đang tìm cách đóng băng việc tăng lương cho các dân biểu quốc hội.
Mỗi đô la dự phòng chúng ta có và mỗi đô la chúng ta không có, chúng ta cần chi tiêu cho y tế và cho việc làm cũng như bảo đảm công ăn việc làm – đó là ưu tiên hàng đầu.
Bà Berejiklian nói với các phóng viên.
Theo chính sách tiền lương hiện tại, hàng trăm ngàn nhân viên trong khu vực công có thể theo đuổi mức tăng lương 2.5 phần trăm mỗi năm.
Tuy nhiên, các thỏa thuận tiền lương quan trọng bao gồm cảnh sát, y tá và nhân viên khu vực công nói chung sẽ hết hạn vào ngày 30 tháng Sáu.
Chính sách mới sẽ thấy mức lương hiện tại được giữ nguyên trong khi chính phủ tiểu bang hứa hẹn không xảy ra việc sa thải nhân viên trong khu vực công.
Bà Berejiklian nói rằng bà hy vọng việc tạm dừng tăng lương sẽ bảo đảm an toàn cho công ăn việc làm trong khu vực công khi tiểu bang phải đối mặt với viễn cảnh suy thoái kinh tế ảm đạm.
“Trong khi chúng ta đang phục hồi về y tế và sức khỏe từ đại dịch, chúng tôi vẫn chưa thể đối mặt với cú sốc kinh tế,” bà Berejiklian nói.
Cách duy nhất mà NSW sẽ thoát khỏi cuộc khủng hoảng này ở trong một vị trí mạnh mẽ là nếu tất cả chúng ta đều hy sinh, và đó là những gì chúng tôi yêu cầu lực lượng lao động của chính mình cùng làm.
Dữ liệu lực lượng lao động của Nha Thống kê Úc ABS hồi tháng Tư cho thấy hơn 220,000 người ở NSW mất việc, vì sự lây lan của COVID-19 đã gây hậu quả nặng nề lên nền kinh tế tiểu bang.
Tổng tiền lương của nhân viên tại NSW cũng giảm 4.9 phần trăm trong khoảng thời gian từ 14 tháng Ba đến 2 tháng Năm.
Ở những lĩnh vực “cần thiết” trong đại dịch, nhìn thấy tổng tiền lương tăng như nhân viên y tế, giáo dục và dịch vụ xã hội.
Các ngành khác như du lịch, khách sạn, dịch vụ ăn uống, sản xuất và khoa học, nhìn thấy tiền lương giảm đáng kể, hơn 12 phần trăm.
Bà Berejiklian cũng bảo đảm không có nhân viên nào trong khu vực công ở NSW sẽ phải rơi vào hoàn cảnh mất việc trong 12 tháng tới. Tuy nhiên các giám đốc điều hành cấp cao không được bao gồm trong lời hứa này.
Mọi người phải giữ khoảng cách với nhau ít nhất 1.5 mét. Hãy kiểm tra quy định theo tiểu bang bạn ở để biết giới hạn được tập trung tối đa bao nhiêu người.
Xét nghiệm coronavirus nay được mở rộng khắp nước Úc. Nếu bạn thấy có triệu chứng cảm hoặc cúm, hãy thu xếp để được xét nghiệm, bằng cách gọi đến bác sĩ của bạn hoặc liên lạc với với đường dây nóng của Thông tin Y tế Quốc gia về Coronavirus tại số điện thoại 1800 020 080.
App kiểm soát sự lây lan của COVID-19 do chính phủ ban hành, có tên là COVIDSafe, nay đã sẵn sàng để bạn download về máy điện thoại của mình.
SBS cam kết đưa tin đến nhiều cộng đồng đa dạng về tình hình mới nhất của COVID-19. Những tin tức và thông tin cần thiết nay được loan với 63 ngôn ngữ tại .
Thêm thông tin và cập nhật Like Nghe SBS Radio bằng tiếng Việt mỗi tối lúc 7pm tại
