'Bóc lột nhân công sẽ bị trừng phạt'

7-Eleven corporate signage is seen in Melbourne, Monday, Aug. 31, 2015. A joint Fairfax-Four Corners investigation found up to two-thirds of 7-Eleven stores could be underpaying workers. (AAP Image/Julian Smith) NO ARCHIVING

7-Eleven corporate signage is seen in Melbourne, Monday, Aug. 31, 2015. A joint Fairfax-Four Corners investigation found up to two-thirds of 7-Eleven stores could be underpaying workers. (AAP Image/Julian Smith) NO ARCHIVING Source: AAP

Get the SBS Audio app

Other ways to listen

Chủ nhân nào bóc lột nhân viên có thể bị tù và phạt vạ hàng chục ngàn đôla theo một kế hoạch mới do phe đối lập liên bang đề xướng.


Tình trạng trả lương thấp tại các cửa hàng 7/11 vẫn đang được đem ra ánh sáng sau khi bị phát hiện từ năm ngoái.

Nay đảng lao Động công bố một kế hoạch mà họ nói rằng sẽ giúp xóa bỏ hoàn toàn tình trạng này.

Thủ lãnh đối lập, ông Bill Shorten nói các công ty lớn như Myer và 7/11 cần phải có trách nhiệm trong việc trả lương cho nhân viên.

"Ngay trong 12 tháng qua chúng ta đã thấy các thương hiệu quen thuộc với nhiều người đã dính líu đến những vụ tai tiếng bóc lột nhân công."

"Vụ Seven-Eleven. Đây là một vụ lớn làm cho cả nước hỗ thẹn bởi vì hàng trăm nhân công ngoại quốc đã bị bóc lột," ông Shorten nói.

Đảng Lao động muốn các chủ nhân nào bị tìm thấy đã ngược đãi nhân viên có thể lãnh án tù đến 2 năm, và phạt vạ gần 50 ngàn đôla, thay vì chỉ có 10 ngàn đôla như hiện nay.

Theo kế hoạch do phe đối lập đề nghị, các nhân công ngoại quốc được bảo vệ để có thể đòi tiền chủ nhân còn thiếu cho dù visa của họ đã hết hạn.

Ông Brendan O'Connor là phát ngôn nhân của đối lập về liên lạc tại nơi làm việc cho biết đảng Lao động cũng muốn ban hành luật để ngăn chặn chủ nhân khai phá sản ngõ hầu trốn tránh trả lương còn thiếu nhân viên.

"Chúng ta nhìn thấy không phải chỉ có những người làm chủ cỡ nhỏ mà cả những công ty danh tiếng cũng dính líu trong việc bóc lột nhân viên, vậy mà cho đến nay chính phủ vẫn im lặng."

"Đảng Lao động hôm nay giới thiệu một loạt các dự luật mà nếu chúng tôi đắc cử, các luật này sẽ bảo vệ quyền lợi của nhân công," ông O'Connor nói.

Trước viễn cảnh bầu cử sẽ diễn ra trong năm nay, Lao động đang chuẩn bị cho cuộc vận động tranh cử lấy những vấn đề liên quan đến nơi làm việc làm một trong những ưu tiên hàng đầu của họ.

Chính phủ liên đảng của thủ tướng Malcolm Turnbull cũng đang thương thuyết để thượng viện thông qua dự luật về việc giám sát nghiệp đoàn xây dựng.

Dự luật này đang có khả năng khiến chính phủ phải giải tán lưỡng viện quốc hội và tổ chức bầu cử sớm.

Tổng trưởng Nhân dụng bà Michaelia Cash nói rằng Ủy ban Giám sát Ngành Xây dựng là vì quyền lợi của nhân công.

"Tôi nói với ông Shorten và ông O'Connor là nếu các vị thật sự muốn bảo vệ nhân công, thì hãy đứng về phía chính phủ trong việc bảo vệ quyền lợi của nhân công trong ngành xây dựng," bà Cash kêu gọi.

Người mới được bổ nhiệm làm giám sát viên tiểu thương là bà Kate Carnell (kar-NELL), thúc giục các dân biểu hàng ghế giữa hãy đọc phúc trình của ủy ban điều tra Dyson Heydon's (hay-duhn) về tham nhũng trong các nghiệp đoàn.

"Bất kỳ ai đọc bản phúc trình, dù chỉ mới một tập đầu thôi sẽ thấy đang có nhu cầu lớn để phải thay đổi."

Bà Michealia Cash nói bà muốn thấy dự luật về Ủy ban Giám sát Ngành Xây dựng được thông qua trước ngày 3 tháng 3 năm nay.




Share