被老板剥削工资怎么办？怎么向公平工作调查专员署举报？

被雇主剥削工资了？公平工作调查专员署网站称，你有两个选择！怎么操作？看正文。

(Image representational) Source: Pixabay

最近两天，澳大利亚公平工作调查专员署公布了多起雇主少付工资、剥削工人的案例。

墨尔本唐人街Hochi Mama餐馆的工人工资最低只有每小时5澳元，被迫睡在厨房的牛奶箱上，而且还被老板以“踢”出群聊的方式直接解雇。

悉尼企业家夫妇Tony Lam和Tiffanie Tong雇佣菲律宾保姆给付时薪低至2澳元，一周工作时间最长达106个小时。

还有本土名人、MasterChef澳洲版的评委George Calombaris少付自家餐馆的工人工资近800万澳元。

Calombaris has been found to have underpaid staff at his restaurants by nearly $8 million. Source: AAP

那么在工作时如果发现老板少付工资，该怎么办？可以向哪些机构寻求帮助？

据公平工作调查专员署网站的信息，您有两个选择：

选择1：寻求帮助解决问题

当事人可以根据公平工作调查专员署编写的《解决工作场所问题指南手册》（Guide to resolving workplace disputes）中描述的具体步骤来一一对照。

不会英文也不要紧，可以致电131 450，联络翻译及传译服务处（TIS）。

告诉接线员，你的母语是普通话，然后要求为你接通131 394，就可以取得联系。

需要注意的是，即便你已经违反了签证规定，但依然有权获得法定最低工资以及工作条件。

公平工作调查专员署与内政部已达成协议，对于那些求助人士，只要是属于下列情况，他们所持的临时签证就不会被取消：

• 签证条件中含有允许他们工作的规定；
• 他们认为在工作中受到了剥削；
• 他们已经向公平工作调查专员署举报了有关的工作状况；
• 他们正在协助调查。

但以上规定适用的条件是：

• 签证持有人保证将来遵守签证规定；
• 不存在其他导致签证取消的原因（如涉及国家安全、品格、健康或诈骗等）；
• 持有签证的人在澳洲工作场所中有各种权利，了解详情可查阅内政部网站。

选择 2：匿名举报工作场所的问题

如果你担心有人没有遵守工作场所法规，但是不希望牵涉自己，你可以向公平工作调查专员署匿名举报。

点击公平工作调查专员署匿名举报专业页即可提交。

更多内容可查询公平工作调查专员署的网页，目前已开设有中文简体字的页面。

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