根据公平工作委员会的最新最低工资规定，数百万澳大利亚人的工资将提高3.75%。
随着生活成本压力持续存在，全澳最低收入工作者的经济压力不断增加。
本周一（6月3日），公平工作委员会做出决定，将最低工资和裁定待遇（modern awards）提高3.75%。
约五分之一的澳大利亚工作者，约260万人，将受到影响。
新的工资标准将于7月1日生效。
公平工作委员会主席亚当·哈彻（Adam Hatcher）表示：“一个主要的考虑因素是，依赖裁定待遇的雇员，尤其是那些低收入家庭的低薪雇员，继续承受着生活成本压力。”
澳大利亚统计局的最新数据显示，在截至2024年3月的12个月中，消费者物价指数（CPI）上升了3.6%，物价上涨略高于预期。
在低失业率、工资下降和高通胀的综合情况下，公平工作委员会在2023年要求大幅提高工资，裁定待遇上调5.75%，全国最低工资提高8.6%。
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