“雇主市场”跳槽需谨慎 热门职位与潜力行业有哪些?

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澳大利亚近期的劳动力市场环境不佳,专业猎头不建议在此时跳槽。但若确实有跨行业转型需求,了解目标职位的市场需求和前景至关重要。 Source: Supplied, AAP / Tracey Nearmy / Jessie Mao

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在澳大利亚,跳槽换工作对许多人而言都是司空见惯的事。

一项研究显示,澳人平均每两年零九个月就会换一份工作,这意味着在退休前,大多数人将历经约16种不同的职业岗位。

不过,澳大利亚近期的劳动力市场环境不佳,竞争较往年更为激烈。资深持牌猎头Jessie Mao指出,如今市场正转向“雇主市场”,她并不建议大家在这段时间选择跳槽。

她说:“我不建议大家在这个市场环境下轻易地去选择跳槽,风险是比较高的。”

“如果因为公司的经营情况,或者是你必须要换一个地方生活这种外部因素(导致)必须要跳槽了,那我的建议是,第一,可以和自己的前老板、前同事保持联系,说不定他们的人脉可以帮你refer一些岗位。”

“第二个,我建议大家去认识一下在你那边当地专注于某行业的猎头,可以约他线下见面聊一聊,然后保持联系,这样他能够再有比较匹配的岗位出现的时候,第一时间想到你。”

澳大利亚就业市场哪些行业“吃香”?

然而,如果有朋友确实需要规划新的职业道路,特别是跨行业转型时,了解目标职位的市场需求和前景至关重要。

据求职平台Indeed亚太地区经济学家卡拉姆·皮克林(Callam Pickering)观察,当前及未来一段时间内,兽医、理疗师等医疗保健类职业,以及农业相关工作将尤为热门。

“服务业岗位目前占据了澳大利亚就业市场的80%,这一趋势预计将持续下去,”皮克林指出,“这背后反映了澳大利亚的人口结构特点。老龄化社会催生了对医生、护士及老年护理人才的巨大需求。同时,人口快速增长也推动了教育领域的就业增长。”

皮克林的观点与2023年劳动力市场更新报告相呼应,该报告将护士、幼托行业人员、老年护理人员、厨师及零售经理等列为当前最热门的职业。

此外,一些技术类职位,如软件和应用程序员、ICT业务和系统分析师,也跻身前20名热门职位之列。

皮克林预测,科技和服务业领域的职位需求将在未来持续增长。

“未来三到五年内,科技行业有望迎来强劲反弹,”他说,“其中,机器学习和人工智能领域的职位需求尤为强劲。”

谈及薪酬,科技行业无疑是高薪的代表。皮克林透露,过去六个月中,首席软件工程师的年薪高达13.8万澳元,高级软件工程师的年薪也达到了12.8万澳元。

“这些职位往往难以找到合适的人选,因为它们对技能要求高且竞争激烈。随着技术的不断进步,这些职位所需的技能也在不断变化,因此薪酬水平普遍较高。”

除了科技行业,土木工程、航空及采矿工程等行业同样薪酬丰厚,年薪范围在8万至16.5万澳元之间。而机械师(7.5万至9.5万澳元)和电工(约8.7万澳元)等职位的薪酬也略高于平均水平。

维多利亚大学和昆士兰科技大学对劳动力市场的分析建议求职者关注建筑经理、数据分析师、网络开发人员及数字通信等职业领域。

而在全球范围内,《福布斯》杂志则列出了执业护士、医疗服务经理、数据科学家和安全分析师等增长最快的职业。

持牌猎头:房地产行业与光伏领域值得关注

对于想要在澳大利亚寻找新职业机会的人来说,Jessie给出了实用的建议。

她认为,与猎头保持联系和参加行业交流会是拓展人脉的好方法。
同时,她还根据自己的经验,为澳大利亚的华人朋友推荐了两个有潜力的行业。

首先,Jessie提到了房地产相关的行业。

她表示,在过去一年里,澳大利亚的房地产市场非常繁荣,由于大量移民的涌入,导致了租房和买房的困难,房价也持续上涨。

在这种背景下,从2023年开始,尽管整体招聘情况变得严峻,但房地产行业的招聘量却逆势增长了将近13%,

她说:“包括比如说像房产销售、建筑设计、物业管理、建筑工人等等这一系列,反正但凡是和房地产沾边的相关的岗位,招聘量都是在上升的。”

其次,Jessie推荐了新能源光伏行业。她指出,中国是光伏行业的出口大国,有许多公司都在做新能源光伏这一块,并且都想要出口到澳大利亚,因为澳大利亚的日照条件非常好,且政府也鼓励光伏行业的发展。

“这个行业其实客观来讲非常非常‘卷’,但是对求职者来说呢,机会很多。而且这个行业,在澳洲作为华人来说是比较有优势的,”Jessie表示。

对于华人来说,由于他们既懂中文又懂英文,同时了解中国国内和澳大利亚的文化,因此在这个行业里具有一定的优势。

Jessie还提到,在澳大利亚的一些光伏公司中,尽管有很多当地的员工,但高层职位如CEO等往往都是由华人担任的。
但最后,Jessie也强调,在澳大利亚的职场环境中,长期、稳定的职业规划尤为重要。

澳大利亚职场看重工作经验的相关度,长时间在同一行业工作能不断提升竞争力。考虑到澳大利亚人口少,相关工作经验的人才很受欢迎,而频繁更换工作类型可能降低竞争优势。

因此,Jessie建议:“选定一个方向,然后深耕下去,这样才能在澳洲职场上稳步前行。”

嘉宾观点,不代表本台立场。

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