由「人權法律中心」在2個月前委託進行的調查結果剛出爐，由1,095 名澳洲人參與的民調發現：
- 58%的受訪者認為「移民有助填補特定工作的技能短缺。」
- 33%的受訪者認為「新移民正從事澳洲人不願意做的低薪工作。」
- 54%的人「新移民為澳洲帶來文化多樣性。」
- 24%的人認為「移民可以彌補澳洲目前的人口老化問題。」
- 55%的受訪者同意：「不論持有邊一種簽證，移民都應該有能力在澳洲規劃自己的未來」。
「人權法律中心」的法律主任伯克認為，每個人都應該有機會去規劃自己想要過的生活。但目前聯邦政府的簽證制度、令好多人都陷入困境。
很多臨時簽證的持有人，就算經已在澳洲生活及工作多年，亦往往難以在澳洲落地生根。
「調查結果亦表明，大眾已清楚意識到、目前移民政策有不公平性，這些政策會因為各人持有的簽證不同，而有機會令被澳洲人視為係鄰居、同事及朋友嘅臨時簽證持有人的生活變得不確定。」
新民意調查目前是回應去年 11 月，由倡議機構「移民工人服務中心」所做的另一份名為「生活失据」（Living in Limbo）的調查報告，當中揭示，在職場內「臨時簽證身份」及「職場剝削」之間，存在著密不可分的關聯。
「移民工人服務中心」的行政總裁「昆克爾」，在接受本台新聞部訪問亦指，澳洲的移民系統目前仍嚴重依賴臨時簽證。
「但政府決定俾一啲人，臨時前來澳洲工作的製度，其優勢往往只屬片面，亦只會令部份希望在澳洲定居的人身陷困境。
「目前臨時簽證制度、亦令澳洲錯過讓到澳洲工作的人，能安穩規劃未來的機會，由於無向臨簽持有人提供永久形式的簽證，令他們不能夠安心與其他澳洲人一同建立社區。」
昆克爾則認為臨時簽證的安排，往往更會令海外工人承擔額外心理壓力。
在澳洲工作的海外工人、往往要從一個臨時簽證、轉換到另一個臨時簽證，亦由於無法獲得永久居留、令他們永遠難以安頓，可能會造成巨大的心理創傷。
「生活失据」報告邀請了超過700 名臨時簽證持有者參與、並揭露有四分一受訪者表示，他們曾面臨種種不同形式的職場剝削；
65% 的受訪者指、曾被剝削工資，而表示自己當時所持簽證並無法獲得永久居留途徑的受訪者當中，更有高達91%指自己是工資剝削的受害者。報告作者認為，當局需要提供更多途徑，讓新移民到澳洲的人士獲得永久居留權。
昆克爾指：「若地區或國家內，海外工人能獲得永久居留權，或至少可能擁有成為永久居民的途徑，工作場所出現同類剝削行為的機會就會較少。」
自新冠疫情開始以嚟，廣泛的旅遊禁令及封關安排，令移民到澳洲的人數急劇下降，但預計今年移民數字將會反彈。
人權法律中心的法律主任「伯克」認為，因應澳洲的移民計劃已中斷咗成兩年，而家是一個好機會，讓澳洲「重新調整移民方式。」
「澳洲的政治領袖、而家應該採取措施，讓居住在澳洲的移民同難民有一個更穩定的未來，以確保澳洲能繼續反映，作為多元文化社區的價值觀。」
