A los cuidadores de ancianos en Australia no les llega el sueldo para vivir

Las presiones del costo de vida dejan a algunos trabajadores de cuidado de ancianos sin dinero, por lo que muchos de ellos abandonan el sector, creando caos en las residencias de ancianos.

Nurse pushing patient in wheelchair

Nurse pushing patient in wheelchair Source: AFP

El aumento del costo de vida está dejando a algunos trabajadores de cuidado de ancianos endeudados, mientras que otros solo tienen pequeñas cantidades de dinero para gastar después de pagar los gastos esenciales.

Así lo afirma la organización Australian Aged Care Collaboration (AACC), compuesta por seis organismos de asistencia a la tercera edad, que examinó cómo el aumento del costo de vida estaba afectando a los trabajadores.


Puntos destacados:

  • Los trabajadores de cuidados de personas mayores enfrentan un grave estrés financiero con poca o ninguna reserva de ahorro.
  • Las asociaciones profesionales exigen un aumento del salario mínimo para los profesionales del sector a partir de julio de 2022.
  • Los australianos esperan cuidados de calidad para personas mayores.

El informe presentado por AACC muestra que a un trabajador de cuidados de personas mayores sin pareja ni dependientes le quedan $112 a la semana después de cubrir los costos básicos de alquiler, transporte, comestibles y atención médica.

Un trabajador cualificado de cuidado personal de personas mayores (con un certificado III) puede esperar un salario de $900 por una semana normal de trabajo a tiempo completo según las tarifas de adjudicación.

Eso se reduce a un ingreso de $773 disponible después de impuestos para cubrir sus gastos.

Con base en los ingresos y gastos promedio, a un profesional de cuidado de personas mayores viviendo solo, le quedarían $156 de ingresos cada semana para cubrir otros costos, después de los gastos básicos.
El informe asegura que un trabajador de cuidado de personas mayores en un hogar monoparental no podría cubrir ni siquiera los gastos básicos sin trabajar horas extra, trabajar hasta altas horas de la noche o los fines de semana y depender de beneficios gubernamentales adicionales.

Un trabajador de cuidado de ancianos en un hogar típico con una pareja con hijos quedaría con $34 disponibles cada semana después de los gastos básicos.

“Nuestros cálculos sugieren que es probable que los trabajadores de cuidados de personas mayores en hogares unipersonales se encuentren en un grave estrés financiero con poca o ninguna reserva de ahorro, mientras que es probable que los trabajadores de cuidados de personas mayores en hogares con pareja dependan económicamente de los ingresos de su pareja”, indica el informe.

Según AACC, estos datos explican por qué, junto con otros factores, el sector del cuidado de mayores enfrenta una gran escasez de trabajadores.
Los australianos lo han dejado claro: esperan cuidados de calidad para personas mayores.
Los salarios bajos son una de las principales causas de insatisfacción laboral entre los cuidadores de personas mayores y la razón más común por la que los trabajadores abandonan el sector.

Los servicios de atención de personas mayores compiten por los trabajadores del Plan Nacional de Seguro de Invalidez, (NDS) el sistema de salud y el sector comunitario.

Cada uno de estos sectores está financiado para ofrecer salarios más altos a estos trabajadores.

La AACC denuncia que incluso después de la Comisión Real, el Gobierno no ha financiado un pago de salarios justos y competitivos por el cuidado de personas mayores.

La organización hace además un llamado a todos los responsables políticos para que acuerden:

1. Un Suplemento de la Asociación de la Fuerza Laboral para que los proveedores aumenten los salarios, la capacitación, los minutos de atención, la enfermería las 24 horas, la prevención de COVID-19 y los costos de retención de la fuerza laboral.

2. Un aumento del salario mínimo para los trabajadores de cuidados de personas mayores a partir de julio de 2022.
Los salarios bajos son una de las principales causas de insatisfacción laboral entre los cuidadores de personas mayores y la razón más común por la que los trabajadores abandonan el sector.
“Estas acciones son vitales para construir la fuerza laboral que necesitamos al asegurarnos de que los trabajadores, de los que dependen las personas mayores, reciban un pago adecuado y un buen apoyo”, defiende AACC.

“Los australianos lo han dejado claro: esperan cuidados de calidad para personas mayores. La Australian Aged Care Collaboration respalda y amplía este llamado”.

El gobierno federal se comprometió recientemente a destinar $17.700 millones de dólares al sector de la atención a la tercera edad en el presupuesto del pasado mes de mayo, en respuesta al informe de una comisión real condenatoria, que describió como "negligencia" lo que pasaba en el sector.

Share
Published 23 March 2022 11:40am

Share this with family and friends