El mercado laboral australiano es sumamente competitivo y es común que varios cientos de personas soliciten el mismo puesto de trabajo por eso, si te seleccionan para una entrevista, es una buena señal.
Marg Davis es la coordinadora de desarrollo profesional de AMES Australia, una entidad que ofrece servicios de asistencia a inmigrantes y refugiados en Victoria.
Davis explica que la preparación es el factor clave para tener éxito en una entrevista de trabajo
"Una persona no puede simplemente acudir a una entrevista de trabajo pensando '¿qué me preguntarán?', necesita entender lo que implica el trabajo al que está postulando y … debe ser capaz de justificar por qué deberían elegirlo”.
Tim James es el director gerente estatal de Hays, la firma de reclutamiento más grande de Australia.
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Él opina que el factor más importante en la búsqueda de empleo es la entrevista, por eso recomienda preparase con antelación.
"Puedes investigar un poco sobre la organización; a través de las redes sociales o redes sociales profesionales, puedes revisar el sitio web de la organización e incluso puedes averiguar información sobre la persona que potencialmente te va a entrevistar “.
El orientador profesional Ray Pavri sugiere pensar detenidamente en las habilidades que el empleador está buscando y planear las respuestas a preguntas potenciales.
Explica que es una buena idea practicar una entrevista con otra persona.
"Practica con alguien que sea un empleador o al menos que haya entrevistado a alguna persona. Lo puedes hacer tres o cuatro veces antes de tener la entrevista real".
Código de vestimenta
Otra consideración importante es cómo te vistes para la entrevista.
En algunas industrias se espera que te vistas con un traje y una corbata, mientras que en otros sectores, un atuendo más informal, pero aún elegante, es la norma.
Es prudente averiguar cuál es el código de vestimenta para el puesto de trabajo que solicitas. Puedes averiguar llamando a la recepción de la empresa.
Los expertos también recomiendan llegar temprano a la entrevista, cinco a diez minutos antes, para evitar ansiedad y estrés.
Una vez que ingreses a la sala de la entrevista es probable que el empleador comience con una charla informal, cuyo propósito, según Pavri, es romper el hielo.
“Cuanto más puedan hablar y mostrar que entienden la cultura y los temas sociales más importantes, mejor, por ejemplo, si hay un partido importante de rugby o cricket. La idea es que en los primeros tres a cinco minutos, las personas se sientan relajadas para que la entrevista fluya”.
También te pedirán que les cuentes algo sobre tu persona; tu lugar de origen y experiencia laboral, además de preguntarte si sabes algo sobre la empresa.
Nghiên cứu do tiến sĩ June (Tuyết) Trần chỉ ra di dân gốc Việt gặp bất lợi trong các buổi phỏng vấn khi họ quá khiêm tốn và không biết đánh bóng bản thân. Source: SBS
Marg Davis explica que el entrevistador quiere conocer tus experiencias laborales previas y cómo las podrías aplicar al nuevo rol.
"Hablar de lo que has hecho en el pasado refleja lo que harás en el futuro. Estas preguntas pueden ser complicadas, y ciertamente necesitas mucha preparación”.
Agrega que es importante ser positivo y mostrar entusiasmo por el puesto de trabajo durante la entrevista, sonreír, mantener una postura recta, mantener el contacto visual con el entrevistador o el panel y tener en cuenta el tono de voz.
”Cuando estamos nerviosos, hablamos más rápido. Trata de abrir la boca un poco más. Porque cuando abres la boca más de lo común, disminuyes la velocidad y hablas más claro. Practica frente a un espejo o con un pariente. Es importante hablar lento durante la entrevista”.
Hacia el final de la entrevista te darán la oportunidad de formular preguntas de modo que es importante tener algo preparado.
Business people shaking hands in meeting. Source: Getty images
"Trata de formular preguntas interesantes que reflejen tus conocimientos... formula preguntas que demuestren que realmente has hecho tu investigación sobre la compañía y que el puesto de trabajo te entusiasma. Es una buena idea preparar dos o tres preguntas interesantes que quizás generen una discusión” recomienda Davis.
Una vez que concluya la entrevista, no te olvides de agradecer al panel y preguntar cuáles son los próximos pasos.
Davis también recomienda enviar un correo electrónico como medida de seguimiento.
Así y todo es común que tengas que pasar por varias entrevistas antes de conseguir un trabajo.
Lo más importante, según los expertos, es tratar de aprender de cada experiencia y analizar lo que has hecho bien y lo que podrías mejorar.
De esa manera, pasarás a la siguiente entrevista mejor preparada.
Recuerda que puede tomar mucho tiempo encontrar el primer trabajo en Australia pero cuando finalmente logres que te llamen para una entrevista de trabajo, es importante prepararte para dejar una buena impresión.
Para el informe completo sobre cómo tener una entrevista de trabajo exitosa en Australia, escucha el podcast al comienzo de esta página.
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