แฟร์เวิร์กประกาศขึ้นรายได้ขั้นต่ำเพิ่มอีก $18.80 ต่อสัปดาห์

คณะกรรมการแฟร์เวิร์ก คอมมิชชั่น กำหนดให้ค่าแรงขึ้นต่ำเพิ่มขึ้นอีก $18.80 ต่อสัปดาห์ เป็นญัตติประจำปีทีมีผลต่อคนงาน 2.3 ล้านคนทั่วออสเตรเลีย

The Fair Work Commission has determined minimum wages will rise by $18.80 a week in its annual decision affecting 2.3 million workers across Australia. Source: Getty Images AsiaPac

คนงานในออสเตรเลียที่ได้รับค่าแรงในขั้นต่ำจะได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นมากกว่าปีที่แล้ว หลังกรรมการผู้ตัดสินแรงงานอุตสาหกรรมตัดสินสนับสนุนข้อเสนอให้มีการเพิ่มรายได้เพิ่มขึ้นอีก $18.80 ต่อสัปดาห์

ผู้ตรวจการเพื่อการจ้างงานที่เป็นธรรม หรือแฟร์เวิร์ก คอมมิชชั่น (Fair Work Commission) ได้เผยในวันพุธที่ 16 มิถุนายนที่ว่า ค่าแรงขั้นต่ำของประเทศจะเพิ่มขึ้น 2.5 เปอร์เซ็นต์ เป็น $772.60 ดอลล่าร์ต่อสัปดาห์ หรือ $20.33 ดอลล่าร์ต่อชั่วโมง

แรงงานในอุตสาหกรรมด้านการบิน ฟิตเนส การท่องเที่ยว และการค้าปลีกในบางส่วนจะได้รับเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นในวันที่ 1 พฤศจิกายน ล่าช้ากว่าอุตสาหกรรมอื่น

แรงงานในธุรกิจค้าปลีกทั่วไปจะต้องรอจนถึงวันที่ 1 กันยายน เพื่อปรับขึ้นค่าแรง

แรงงานในอุตสาหรรมส่วนที่เหลือซึ่งคิดเป็นจำนวน 2.3 ล้านคน ที่ได้รับค่าแรงขั้นต่ำในระดับสาขาอาชีพ หรือที่ได้รับค่าแรงขั้นต่ำในระดับประเทศ จะได้รับเงินเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่1 กรกฎาคม

คุณเอียน รอสส์ ประธานคณะกรรมการกล่าวว่าในขณะที่เศรษฐกิจกำลังฟื้นตัว ความเสี่ยงในเชิงลบยังคงมีอยู่

“โดยเฉพาะความเสี่ยงของการระบาดในประเทศ และการหยุดชะงักที่ยังคงมีผลกระทบต่อเศรษฐกิจหลักอย่างต่อเนื่อง ระดับความเร็วของการวัคซีนให้ประชาชนก็นับว่าเป็นความเสี่ยง” คุณเอียนเผย

ผู้เชี่ยวชาญที่ร่วมตัดสินใจยังพิจารณายืนยันการปรับเพิ่มเงินบำนาญ (Superannuation) เป็น 10 เปอร์เซ็นต์โดยจะเริ่มตั้งแต่ปีการเงินถัดไป

“แต่เรายังไม่ได้ใช้ส่วนลดในเชิงปริมาณโดยตรงกับการเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำ” คุณรอสส์ ผู้ตัดสินกล่าว

เดิมสหภาพแรงงานผลักดันให้เพิ่มค่าแรงขึ้น 3.5 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งจะทำให้แรงงานได้รับค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้นอีก $26 ดอลล่าร์ต่อสัปดาห์

คุณแซลลี แม็กมานัส เลขาธิการสภาสหภาพการค้าแห่งออสเตรเลียกล่าวว่า เป็นเรื่องน่าผิดหวังที่แรงงานในอุตสาหกรรมค้าปลึกจะได้รับค่าแรงเพิ่มอย่างล่าช้า

คุณแม็กมานัสกล่าวว่า ค่าแรงที่เพิ่มขึ้น 2.5 เปอร์เซ็นต์สำหรับแรงงาน 25 เปอร์เซ็นต์ของแรงงานทั้งหมดนั้นเป็นเพราะสหภาพต่อสู้เพื่อมัน

สำหรับคนงานที่ได้รับค่าจ้างขั้นต่ำอยู่ในตอนนี้ มันยังคงไม่เพียงพอกับค่าครองชีพ คุณแม็กมานัสกล่าว

“ไม่มีเหตุผลใดที่จะชะลอการเพิ่มค่าแรงให้กับแรงงานในอุตสาหกรรมค้าปลึก ในเมื่อบริษัทต่างๆ ได้รับผลกำไรเป็นประวัติการณ์”

ค่าแรงขั้นต่ำของประเทศได้ถูกปรับเพิ่มขึ้น 1.75 เปอร์เซ็นต์ เป็น $753.80 ดอลล่าห์ต่อสัปดาห์ หรือ $19.84 ดอลล่าห์ต่อชั่วโมง จากการพิจารณาในปีที่แล้ว แต่การขึ้นค่าแรงถูกทำให้ล่าช้าอย่างน้อย 3 เดือน สำหรับแรงงานส่วนใหญ่

รัฐบาลภายใต้การนำของนายกรัฐมนตรีมอร์ริสันกล่าวเตือนการเพิ่มค่าแรงครั้งใหญ่นี้ อ้างว่าอาจลดการจ้างงานในธุรกิจขนาดเล็กในระหว่างการระบาดของไวรัสโคโรนา

คุณโทนี เบิร์ก โฆษกฝ่ายอุตสาหกรรมสัมพันธ์ของพรรคแรงงานกล่าวว่า การขึ้นค่าแรงเป็นการต่อสู้ที่ยากลำบาก

“มันอาจสามารถสูงกว่านี้ได้ หากไม่ใช่เพราะความจริงที่ว่ารัฐบาลออสเตรเลีย รัฐบาลของนายกมอร์ริสัน ปฏิเสธที่จะยกนิ้วเพื่อที่จะอภิปรายเพื่อให้ค่าแรงเพิ่มขึ้นมากกว่านี้” คุณโทนีกล่าวกับนักข่าวที่แคนเบอร์รา

กลุ่มผู้ว่าจ้างรายใหญ่เรียกร้องให้คณะกรรมาธิการจำกัดการเพิ่มค่าแรงเป็น 1.1 เปอร์เซ็นต์หรือ $8.29 ดอลล่าร์ต่ออาทิตย์

คุณเจนนี่ แลมเบิร์ต ผู้บริหารระดับสูงของหอการค้าและอุตสาหกรรมแห่งออสเตรเลียกล่าวว่า การตัดสินใจของคณะกรรมาธิการเป็นยาขมที่ธุรกิจขนาดเล็กกว่า 230,000 แห่งต้องกล้ำกลืน

คนออสเตรเลียที่สามารถต่อสู้ดิ้นรนมาได้ สามารถรักษาธุรกิจของพวกเขาไว้ได้ และสามารถมีพนักงานทำงานได้ ในตอนนี้ต้องเผชิญกับความเสี่ยงที่สูงในเรื่องค่าจ้าง ซึ่งเป็นค่าใช้จ่ายที่สูงที่สุดเสมอ คุณเจนนี่กล่าว

คุณแลมเบิร์ตกล่าวว่า การล็อกดาวน์ในรัฐวิกตอเรียนั้นแสดงให้ถึงสถานการณ์ที่ไม่สามารถคาดเดาได้ว่ายังคงมีอยู่สำหรับธุรกิจต่างๆ ในขณะที่การปิดพรมแดนระหว่างประเทศนั้นก็ส่งผลกระทบต่อการท่องเที่ยว การศึกษา และการเกษตร”

“นั่นคือเหตุผลที่ทำให้การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 2.5 เปอร์เซ็นต์ในตอนนี้ ยังไม่อยู่ในเวลาที่ควรและไร้ความรับผิดชอบ”