ผู้นำธุรกิจต่างๆ ในออสเตรเลียร้องขอความช่วยเหลืออย่างเร่งด่วนเพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานขั้นรุนแรงที่กำลังส่งผลกระทบต่อบริษัทต่างๆ ทั่วประเทศ
พวกเขากำลังผลักดันให้มีสิ่งจูงใจมากขึ้นเพื่อดึงดูดผู้ย้ายถิ่นที่มีทักษะอาชีพให้มายังออสเตรเลีย ซึ่งรวมถึงเส้นทางที่ง่ายขึ้นสำหรับการเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรที่นี่
กด ▶ เพื่อฟังรายงาน
LISTEN TO
![Australian businesses say they need more skilled migrants image](https://assets.product.qa.sbs.com.au/dims4/default/89f7539/2147483647/strip/true/crop/1800x1013+0+73/resize/1280x720!/quality/90/?url=https%3A%2F%2Fsbs-au-brightspot.s3.amazonaws.com%2Fdrupal%2Fyourlanguage%2Fpublic%2Fpodcast_images%2Frenee_baltov_sbs-cassandra_bain.jpg&imwidth=600)
ธุรกิจในออสเตรเลียย้ำต้องการแรงงานทักษะจากต่างประเทศ
SBS Thai
15/04/202207:27
ในขณะที่พนักงานออฟฟิศต่างหลั่งไหลกลับไปทำงานที่ย่านศูนย์กลางธุรกิจของซิดนีย์ ร้านตัดผมสำหรับผู้ชายของ คุณเรเน บัลทอฟ ก็เริ่มกลับมาได้รับความนิยมจากลูกค้ามากมาย
แต่คุณบัลทอฟ กล่าวว่าเธอกำลังพบความยากลำบากที่จะให้บริการอย่างเพียงพอกับความต้องการที่เพิ่มมากขึ้นของลูกค้า โดยที่จำนวนพนักงานของเธอนั้นมีเพียงครึ่งหนึ่งของที่เคยมีในช่วงก่อนเกิดโควิดระบาด
“มันค่อนข้างลำบาก ฉันลงโฆษณารับสมัครงานต่อเนื่องมาสามปีแล้ว และฉันก็แทบจะไม่มีคนสมัครเลยและร้านของฉันก็ไม่แตกต่างจากร้านทำผมอื่น ๆ ในประเทศในขณะนี้ ทุกคนต่างพากันร้องหาพนักงาน มีการขาดแคลนพนักงานอย่างมากในด้านการบริการทำผม แต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านบริการตัดผมสำหรับผู้ชาย ซึ่งเป็นสิ่งที่เราทำ” คุณบัลทอฟ กล่าว
มันค่อนข้างลำบาก ฉันลงโฆษณารับสมัครงานต่อเนื่องมาสามปีแล้ว และฉันก็แทบจะไม่มีคนสมัครเลย
เธอเล่าว่าเธอสูญเสียลูกจ้างที่มีฝีมือไป 5 คนในปีที่แล้ว ซึ่งพวกเขาได้เดินทางกลับไปต่างประเทศเนื่องจากการปิดพรมแดนของออสเตรเลียที่ยืดเยื้อและการล็อกดาวน์
แม้ว่าพรมแดนระหว่างประเทศจะกลับมาเปิดอีกครั้งในเดือนพฤศจิกายน แต่ผู้ย้ายถิ่นฐานที่มีทักษะจำนวนมากยังไม่กลับมา
สถิติล่าสุดของรัฐบาลออสเตรเลียชี้ว่า มีผู้ถือวีซ่าชั่วคราวสำหรับแรงงานทักษะเพียง 23,000 คนที่เดินทางเข้ามาในออสเตรเลียในช่วงห้าเดือนที่ผ่านมา
“ฉันรู้ดีว่าจะผู้คนจะทยอยกันกลับมายังออสเตรเลียอย่างช้าๆ แต่ไม่คิดว่าจะช้าขนาดนี้ ตอนนี้ฉันกำลังจะจ้างงานอีก 3 ตำแหน่ง และเราไม่มีชาวออสเตรเลียมาสมัครเลยและไม่มีผู้ย้ายถิ่นฐานสมัครด้วย ดังนั้นมันจึงค่อนข้างลำบากมาก” คุณบัลทอฟ กล่าว
READ MORE
![Image for read more article 'READ MORE'](https://assets.product.qa.sbs.com.au/dims4/default/3f5af50/2147483647/strip/true/crop/1280x720+0+97/resize/1280x720!/quality/90/?url=https%3A%2F%2Fsbs-au-brightspot.s3.amazonaws.com%2Fdrupal%2Fyourlanguage%2Fpublic%2Fpodcast_images%2Fthai-green-curry-g3eb194d6b_1280.jpg&imwidth=1280)
ผลกระทบต่อร้านอาหารไทยจากน้ำมันแพง
ในขณะที่ตำแหน่งงานที่กำลังว่างอยู่ทั่วประเทศมีจำนวนมากเป็นประวัติการณ์ ผู้นำธุรกิจต่างๆ กล่าวว่าเกือบทุกอุตสาหกรรมกำลังถูกกดดันจากเรื่องนี้
คุณอิสเนส วิลล์คอกซ์ เป็นประธานกรรมการบริหารของกลุ่มอุตสาหกรรมแห่งออสเตรเลีย เขากล่าวว่า
“ชัดเจนมากว่าเราไม่มีคนที่นี่ที่เราต้องการ เพื่อมาเติมเต็มในตำแหน่งงานที่เรามี เศรษฐกิจของเรากำลังเติบโตอย่างต่อเนื่อง และในขณะที่เราปิดพรมแดนก็หมายความว่าตำแหน่งงานต่างๆ กำลังต้องการคนมาทำงานอย่างหนักในขณะนี้ ซึ่งนั่นไม่ดีต่อทั้งนายจ้างและลูกจ้าง นายจ้างกำลังประสบความยากลำบากในการดำเนินธุรกิจและจัดหาบริการให้เพียงพอ โดยไม่มีแรงงานและทักษะที่พวกเขาต้องการ” คุณวิลล์คอกซ์ กล่าว
เขาสนับสนุนเสียงเรียกร้องให้มีขั้นตอนการสมัครวีซ่าทักษะที่ง่ายและรวดเร็วยิ่งขึ้น เพื่อช่วยบรรเทาปัญหาการขาดแคลนแรงงาน
“เราต้องหาวิธีปรับปรุงกระบวนการให้ง่ายและรวดเร็ว และต้องไม่แพงเกินไปด้วย เราต้องคำนึงถึงแรงงานผู้ย้ายถิ่นฐานและการฝึกอบรมลูกจ้างท้องถิ่นไปพร้อมกัน แต่การย้ายถิ่นฐานเป็นวิธีแก้ไขปัญหาที่ทำได้รวดเร็ว และมีประโยชน์อันเป็นผลพลอยได้ต่อเศรษฐกิจโดยรวมด้วย” คุณ วิลล์คอกซ์ ของกลุ่มอุตสาหกรรมแห่งออสเตรเลีย กล่าว
ในขณะที่การรณรงค์หาเสียงเลือกตั้งระดับสหพันธรัฐกำลังคึกคักก่อนการเลือกตั้งที่จะมีขึ้นเร็วๆ นี้ ธุรกิจขนาดเล็กต่างร้องขอให้ทั้งสองพรรคการเมืองหลักให้การสนับสนุนเรื่องนี้มากขึ้น
คุณอเล็กซี บอยด์ ประธานกรรมการบริหารของสภาองค์กรด้านธุรกิจขนาดเล็กแห่งออสเตรเลีย (Council of Small Business Organisations Australia) กล่าวว่า การขาดแคลนแรงงานทักษะทำให้ธุรกิจจำนวนมากไม่สามารถขยายหรือสร้างสรรค์นวัตกรรมต่างๆ ได้
“ธุรกิจขนาดเล็กคาดว่าจะเร่งเครื่องดำเนินธุรกิจ เพื่อทำให้เศรษฐกิจเติบโต เพื่อกลับมายืนบนขาของตนได้อีกครั้งอย่างรวดเร็ว แต่เราไม่สามารถทำเช่นนั้นได้หากไม่มีคนงาน และสิ่งที่จะเกิดขึ้นคือธุรกิจขนาดเล็กจะหดตัวลง พวกเขาจะจำกัดชั่วโมงทำงาน พวกเขาจะจำกัดจำนวนผลิตภัณฑ์และบริการที่ให้แก่ลูกค้า ดังนั้นการมีจำนวนผู้ย้ายถิ่นฐานที่เหมาะสมจึงเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับเรื่องนี้” คุณ บอยด์ จากสภาองค์กรด้านธุรกิจขนาดเล็กแห่งออสเตรเลีย กล่าว
ธุรกิจขนาดเล็กจะหดตัวลง พวกเขาจะจำกัดชั่วโมงทำงาน พวกเขาจะจำกัดจำนวนผลิตภัณฑ์และบริการที่ให้แก่ลูกค้า ดังนั้นการมีจำนวนผู้ย้ายถิ่นฐานที่เหมาะสมจึงเป็นสิ่งสำคัญ
คุณเบ็น วัตต์ เป็นทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานในเมลเบิร์น
เขากล่าวว่าออสเตรเลียกำลังแข่งขันกับประเทศอื่น ๆ ทั่วโลกในด้านนักท่องเที่ยวและคนงานจากต่างประเทศ
เขาเรียกร้องให้รัฐบาลเปิดทางมากขึ้นให้ผู้ย้ายถิ่นฐานได้กลายเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรผ่านการจ้างงาน
“ผมคิดว่ามีชื่อเสียงที่ไม่ดีเกี่ยวกับออสเตรเลียในขณะนี้ ในกลุ่มคนที่คิดจะมาด้วยวีซ่าชั่วคราว อย่างวีซ่าเวิร์กกิง ฮอลิเดย์ และโดยเฉพาะผู้ขอวีซ่านักเรียนและกำลังมองหาโอกาสที่อาจจะย้ายมาอยู่ในออสเตรเลียโดยมีการพูดคุยกันในชุมชนเหล่านี้ว่า ถ้าคุณมาที่นี่และอยู่ในซิดนีย์ คุณจะไม่ได้งานทำ หรือคุณจะมีงานทำ แต่คุณจะไม่สามารถอาศัยอยู่ถาวรได้” คุณ วัตต์ ทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานผู้หนึ่ง กล่าว
รัฐบาลออสเตรเลียได้กำหนดจำนวนสูงสุดในการรับผู้ย้ายถิ่นฐานถาวรไว้ที่ 160,000 คนสำหรับปี 2022-2023 และกล่าวว่า 'วีซ่าทักษะจะคิดเป็นสัดส่วน 2 ใน 3 ของโครงการรับผู้ย้ายถิ่นฐานทั้งหมด โดยจะอยู่ที่ 109,900 คน
ฝ่ายค้านกล่าวว่าจะประกาศนโยบายการย้ายถิ่นใหม่ในเร็วๆ นี้ แต่ก่อนหน้านี้ได้พรรคฝ่ายค้านแสดงการสนับสนุนการย้ายถิ่นฐานถาวร
คุณสามารถติดตามข่าวสารล่าสุดจากออสเตรเลียและทั่วโลกเป็นภาษาไทยจากเอสบีเอส ไทย ได้ที่เว็บไซต์
บันทึกเว็บไซต์ของเราเก็บไว้ในบุ๊กมาร์ก เพื่อไม่ให้คุณพลาดสถานการณ์ล่าสุด หรือติดตามเราทางเฟซบุ๊กที่
เรื่องที่เกี่ยวข้อง
![Image for read more article 'เรื่องที่เกี่ยวข้อง'](https://assets.product.qa.sbs.com.au/dims4/default/14c653f/2147483647/strip/true/crop/1280x720+0+0/resize/1280x720!/quality/90/?url=https%3A%2F%2Fsbs-au-brightspot.s3.amazonaws.com%2Fdrupal%2Fyourlanguage%2Fpublic%2F90.jpeg&imwidth=1280)
พบแรงงานไทย-ฟิลิปปินส์ได้ค่าแรง $40/วัน จี้แก้กฎหมายเอาผิดนายจ้าง