ทางออกที่ 'สำคัญ' ต่อการขาดแคลนแรงงานทักษะของออสเตรเลีย

ออสเตรเลียจำเป็นต้องเพิ่มการเข้าถึงการฝึกอบรมภาษาอังกฤษสำหรับผู้อพยพย้ายถิ่นฐาน และตระหนักถึงคุณวุฒิของพวกเขาเพื่อประโยชน์ของชาติ

ผู้ย้ายถิ่นที่อยู่ในออสเตรเลียนานถึงหกปีมีรายได้โดยเฉลี่ยน้อยกว่าแรงงานที่เกิดในออสเตรเลียประมาณร้อยละ 10 Source: AAP / Diego Fedele

ประเด็นสำคัญ

• รายงานฉบับใหม่แสดงให้เห็นว่าออสเตรเลียจำเป็นต้องใช้ประโยชน์จากผู้อพยพย้ายถิ่นที่มีทักษะในประเทศให้มากขึ้น
• รัฐบาลกลางได้ปรับการย้ายถิ่นฐานผ่านการยกเครื่องระบบ
• การวิจัยพบว่าความสามารถทางภาษาอังกฤษที่อ่อนแอทำให้ค่าจ้างของผู้ย้ายถิ่นฐานล่าสุดลดลงโดยเฉลี่ยประมาณร้อยละเก้า

การวิจัยใหม่พบ ออสเตรเลียต้องยอมรับคุณสมบัติสากลของผู้อพยพย้ายถิ่นให้ดีขึ้น เพื่อช่วยแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานทักษะ

คณะกรรมการเพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจแห่งออสเตรเลีย (CEDA) เผยแพร่รายงานเมื่อวันพุธที่แสดงให้เห็นว่าประเทศจำเป็นต้องใช้ประโยชน์จากผู้อพยพที่มีทักษะในประเทศให้มากขึ้น

แนะนำให้เพิ่มการเข้าถึงการฝึกอบรมภาษาอังกฤษ และตระหนักถึงคุณวุฒิและประสบการณ์การทำงานที่ได้รับในต่างประเทศมากขึ้น

รัฐบาลกลางได้ปราบปรามการย้ายถิ่นฐานจากต่างประเทศผ่านการยกเครื่องระบบ

รายงานดังกล่าวเรียกร้องให้มีความคิดริเริ่มในการจัดการกับการเลือกปฏิบัติและอคติเพื่อช่วยปรับปรุงผลลัพธ์การจ้างงานสำหรับผู้อพยพ

แอนดรูว์ บาร์เกอร์ นักเศรษฐศาสตร์อาวุโสของ CEDA กล่าวว่าผู้อพยพย้ายถิ่นล่าสุดมีรายได้น้อยกว่าแรงงานที่เกิดในออสเตรเลียอย่างมาก และดูเหมือนเวลสผ่านมา ดูเหมือนว่าจะเลวร้ายลง

“ทักษะภาษาอังกฤษที่อ่อนแอลงและการขาดการยอมรับทักษะกำลังขัดขวางเราจากการใช้ทักษะและประสบการณ์ของผู้อพยพย้ายถิ่นฐานให้เกิดประโยชน์สูงสุด โดยการเลือกปฏิบัติก็มีแนวโน้มที่จะส่งผลกระทบเช่นกัน” เขากล่าว

“หลายคนยังคงทำงานในตำแหน่งที่ต่ำกว่าระดับทักษะของตน การรับรองว่าผู้อพยพสามารถใช้ทักษะของตนได้ภายในสองสามปีแรกในออสเตรเลีย ถือเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนทักษะอย่างต่อเนื่องทั่วทั้งระบบเศรษฐกิจ”

ผู้ย้ายถิ่นที่อยู่ในออสเตรเลียนานถึงหกปีมีรายได้โดยเฉลี่ยน้อยกว่าแรงงานที่เกิดในออสเตรเลียประมาณร้อยละ 10

บาร์เกอร์กล่าวว่าค่าจ้างล่วงหน้าประมาณ 4 พันล้านดอลลาร์จะถูกปลดล็อกในแต่ละปี หากผู้อพยพได้รับเงินเดือนที่เทียบเคียงได้กับแรงงานที่เกิดในออสเตรเลีย

ผลการวิจัยพบว่าความสามารถทางภาษาอังกฤษที่อ่อนแอลงทำให้ค่าจ้างของผู้ย้ายถิ่นฐานล่าสุดลดลงโดยเฉลี่ยประมาณร้อยละ 9

ผู้ย้ายถิ่นฐานหญิงที่มีวุฒิการศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรีได้รับผลลัพธ์ที่เลวร้ายที่สุด โดยมีรายได้น้อยกว่าผู้หญิงโดยกำเนิดในออสเตรเลียซึ่งมีระดับการศึกษาใกล้เคียงกันเกือบหนึ่งในสาม